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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnimmobilienprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Bonava schafft echte Zuhause und fördert Gemeinschaft in Deutschland und darüber hinaus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Mentorenprogramm und Fitnesszuschüsse.
- Andere Informationen: Mental Health Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das gesellschaftliche Entwicklung aktiv gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Immobilienbereich und Erfahrung in Bauträgerprojekten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Bonava. In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer.
- Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes.
- Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf.
- Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern.
- Sie steuern die internen und externen Vertriebe.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten.
- Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk.
- Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen.
- Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen.
Was wir Ihnen bieten
- Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor.
- 2 mobile Arbeitstage pro Woche.
- Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen.
- Dienstwagen und JobRad.
- Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung.
- Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige.
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.
Kontaktperson:
Bonava Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Wohnimmobilien und Projektentwicklung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber wie uns kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder lokalen Gruppen, die sich mit Immobilienentwicklung beschäftigen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir helfen, aktuelle Trends zu erkennen und dein Wissen zu erweitern.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über Bonava und unsere Projekte. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen in der Wohnimmobilienentwicklung zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Bonava. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Projektentwicklung und -leitung klar darstellst. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann in Form von Projekten oder Teamarbeit geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Bonava reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Schaffung von Wohnquartieren beitragen möchtest, die den Bedürfnissen der Menschen entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonava Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bonava. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines tiefen Verständnisses für die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeitenden erkennst und bereit bist, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Koordination aller Projektbeteiligten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.