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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Grundstücke für Wohnprojekte, steuere die Projektentwicklung.
- Arbeitgeber: Bonava schafft mehr als nur Häuser – wir bauen echte Zuhause in Deutschland und anderen Ländern.
- Mitarbeitervorteile: 2 mobile Arbeitstage, Dienstwagen, JobRad, Fitnessangebote und Mental Health Coaching.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnquartiere, die das Leben der Menschen verbessern und trage zur gesellschaftlichen Entwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich, Erfahrung in Grundstücksakquise und Baurecht.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für neue Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Bonava. In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben
- Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte
- Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung
- Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern
- Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf
- Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Sie bringen Erfahrungen in der Grundstücksakquise, Kenntnisse im Baurecht und in der Entwicklung von Bauträgerprojekten sowie Kenntnisse im Grundstücksverkehr mit
- Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region sowie über ein gutes Netzwerk
- Sie kommunizieren mit Behörden und politischen Vertretern auf Augenhöhe und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
- Ideenreichtum für die Konzeptionierung zukünftiger Wohnquartiere, Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
- Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor
- 2 mobile Arbeitstage pro Woche
- Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen
- Dienstwagen und JobRad
- Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung
- Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Angehörige
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.
Projektleiter/-entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Bonava Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Bonava Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/-entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in der Grundstücksakquise tätig sind, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Marktanalyse vertiefen
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Immobilienmarkt deiner Zielregion. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen der Region zu bekommen.
✨Behördenkontakte pflegen
Baue Beziehungen zu lokalen Behörden und politischen Vertretern auf. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über bevorstehende Projekte und Grundstücksverfügbarkeiten zu erhalten, was für die Akquise entscheidend ist.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. In der Projektentwicklung ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammenzuarbeiten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/-entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Bonava und ihre Unternehmenskultur. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit ihrem Ansatz übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf das Schaffen von Wohnräumen und die Zusammenarbeit im Team.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Grundstücksakquise und Projektentwicklung klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Behörden und politischen Vertretern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit anführen. Zeige, dass du auf Augenhöhe kommunizieren kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du Bonava bieten kannst. Gehe auf deine Ideen zur Entwicklung zukünftiger Wohnquartiere ein und zeige deinen Ideenreichtum.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonava Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bonava. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines tiefen Verständnisses für die Bedürfnisse der Kunden und Partner erkennst und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit setzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Grundstücksakquise und Projektentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Baurecht betonen
Da Kenntnisse im Baurecht für die Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften betreffen.
✨Netzwerk und Marktkenntnisse präsentieren
Zeige, dass du über gute Marktkenntnisse der Region verfügst und ein starkes Netzwerk hast. Diskutiere, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um geeignete Grundstücke zu akquirieren und erfolgreiche Projekte zu entwickeln.
