Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Grundstücksakquise und entwickle neue Wohnquartiere.
- Arbeitgeber: Bonava schafft echte Zuhause in Deutschland und anderen Ländern mit einem starken Team von 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Homeoffice-Optionen und ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Extras.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das gesellschaftliche Entwicklung durch Wohnprojekte fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Immobilienbereich und Erfahrung in der Grundstücksakquise haben.
- Andere Informationen: Erhalte einen persönlichen Mentor und arbeite in einem modernen Umfeld.
Wir sind Bonava
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.
Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben
- Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte
- Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung
- Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern
- Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf
- Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung in der Grundstücksakquise sowie Kenntnisse im Baurecht, in der Entwicklung von Bauträgerprojekten und im Grundstücksverkehr
- Gute Marktkenntnisse in der Region Berlin sowie ein belastbares Netzwerk
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
- Ideenreichtum bei der Konzeption zukünftiger Wohnquartiere, gepaart mit Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit
Was wir Ihnen bieten
- Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie eine leistungsgerechte Vergütung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiligem 13. Monatsgehalt sowie Zuschüssen zum Jobticket und JobBike
- Zugang zum firmeneigenen Fitnessbereich und eine frische und abwechslungsreiche Küche im Betriebsrestaurant
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, steven.reichert@bonava.com, wenden.
Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise Arbeitgeber: Bonava Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Bonava Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in der Grundstücksakquise tätig sind, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Marktkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über den Immobilienmarkt in Berlin. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um mehr über aktuelle Entwicklungen und potenzielle Grundstücke zu erfahren.
✨Behördenkontakte pflegen
Baue Beziehungen zu relevanten Behörden und politischen Entscheidungsträgern auf. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über bevorstehende Projekte und Grundstücksverfügbarkeiten zu erhalten.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine Ideen für zukünftige Wohnquartiere überzeugend zu präsentieren. Überlege dir innovative Konzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen, und übe deine Präsentationsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bonava und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter mit Schwerpunkt Grundstücksakquise zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Grundstücksakquise und Projektentwicklung gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Marktkenntnisse in der Region Berlin und deine Kommunikationsstärke im Austausch mit Behörden ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonava Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bonava. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines tiefen Verständnisses für die Bedürfnisse der Kunden und Partner erkennst und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit setzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Grundstücksakquise und Projektentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis des Marktes
Stelle sicher, dass du über aktuelle Marktkenntnisse in der Region Berlin verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für den Immobilienmarkt und die Trends in der Grundstücksakquise betreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Überlege dir, wie du deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in früheren Positionen unter Beweis gestellt hast.
