Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung
Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung

Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung

Dresden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bonava Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein Team in der Tragwerksplanung für innovative Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Bonava, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Wohnungsbau.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume, die Menschen ein Zuhause bieten und gesellschaftliche Entwicklung fördern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Tragwerksplanung.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind Bonava. In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams der Tragwerksplanung fachlich und disziplinarisch
  • Sicherstellung der Steuerung der internen und externen Tragwerksplaner:innen sowie der Qualität der Statik unserer Neubauprojekte
  • Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Tools und Sicherstellung von deren Anwendung
  • Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf sowie anderen Fachbereichen
  • Verantwortung für die Einhaltung des internen Planungshandbuchs sowie fachlicher Normen und Planungsgrundsätze
  • Ressourcenmanagement und Planung von Kapazitäten sowie Personaleinsatz
  • Frühzeitige Identifikation von Risiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Hochbau)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung sowie in der Projektarbeit
  • Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Softwaretools
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Qualitätsbewusstsein

Wünschenswert:

  • Erfahrung in interner Wissensvermittlung oder Schulung von Teams
  • Kenntnisse im Risikomanagement und Change Management
  • Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit
  • Kenntnisse in Baustoffkunde, Nachweisverfahren, Lastannahmen

Was wir Ihnen bieten

  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
  • Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld
  • Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche
  • Wertschätzung & Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative

Kontakt

Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt wenden.

Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung Arbeitgeber: Bonava Deutschland GmbH

Bonava ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit und Perspektive durch unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit modernen Arbeitsplätzen und hybriden Arbeitsmodellen fördert. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Wertschätzung und der Möglichkeit zur Mitgestaltung, während wir gleichzeitig in die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter investieren. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem bezuschussten Jobticket und Mental Health Coaching schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlen und entfalten kann.
Bonava Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Bonava Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika – das zeigt Initiative!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu ihrem Team passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung

Führungskompetenz
Tragwerksplanung
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Risikomanagement
Change Management
Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Baustoffkunde
Nachweisverfahren
Lastannahmen
Interdisziplinäre Projektarbeit
Ressourcenmanagement
Kapazitätsplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Teamleitung in der Tragwerksplanung bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonava Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bonava. Sie legen großen Wert auf Zusammenarbeit und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Kunden und Mitarbeiter. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Fachwissen in der Tragwerksplanung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

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