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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden im Verkaufsprozess und pflege Kundendaten im CRM-System.
- Arbeitgeber: Bonava schafft Wohnräume, in denen sich Menschen wohlfühlen und entfalten können.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Homeoffice, Dienstwagen und Mental Health Coaching.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das gesellschaftliche Entwicklung durch Wohnprojekte fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich und Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind Bonava. In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben im Immobilienvertrieb:
- Begleitung im Verkaufsprozess: Sie betreuen Ihre Kund:innen vom Erstkontakt, über Beratungen und Besichtigungen bis zum Notartermin – empathisch, kompetent und strukturiert.
- Pflege der Kundendaten: Sie erfassen Interessenten im CRM-System, verwalten Kontakte und bereiten Vertragsunterlagen sowie Finanzierungsdokumente vor.
- Vertriebsorientierte Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Projekt- und Marketingteams zusammen, um unsere Wohnbauprojekte erfolgreich zu platzieren.
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, ein immobilienbezogenes Studium oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Immobilien – idealerweise im Neubausegment.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Regionale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zur Wochenendarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich.
- Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und leistungsorientierter Komponente.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Moderne IT-Ausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz in Mannheim.
- Zuschüsse zum Jobticket und JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld.
- Mental Health Coaching, auch für Familienmitglieder.
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie interne und externe Weiterbildung.
Kontakt: Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin wenden.
Vertriebsmitarbeiter Immobilien Arbeitgeber: Bonava Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Bonava Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Immobilien
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und verstehst, was potenzielle Kunden wünschen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertrieb und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Projekte. Informiere dich über Bonava und deren Wohnbauprojekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentisches Interesse kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Immobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Bonava und deren Werte. Das Verständnis für ihre Unternehmenskultur wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Immobilienvertrieb hervor, insbesondere im Neubausegment. Zeige auf, wie du empathisch und kompetent mit Kunden umgehst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, um deine Eignung zu unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonava Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Bonava legt großen Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Position einen starken Fokus auf den Verkaufsprozess hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Immobilienvertrieb parat haben. Überlege dir, wie du empathisch und kompetent auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um erfolgreich abzuschließen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Immobilienbranche sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um dich auf typische Gesprächssituationen vorzubereiten.
✨Frage nach der Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Marketingteams erfordert, ist es wichtig, dein Interesse an Teamarbeit zu zeigen. Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens beziehen, und betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
