Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Baustellenorganisation und koordiniere die Baustellenlogistik.
- Unternehmen: Bonava, ein innovatives Unternehmen im Hochbau mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Mental Health Coaching und wertschätzender Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle dich zum geprüften Polier im Hochbau.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind Bonava. In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation
- Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik
- Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Dokumentation des Baustellenfortschritts
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung
- Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau
- Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung.
- Überdurchschnittliches Gesamtpaket: Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike & Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Attraktives Arbeitsumfeld: Hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke
- Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Wertschätzung & Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative
Vorarbeiter(Polier/ Werkpolier)/ Hochbau-m/w/d (Polier/in - Hochbau) Arbeitgeber: Bonava Deutschland GmbH
Bonava ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung bietet, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit hochwertigem Equipment und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Du-Kultur fördert Wertschätzung und Mitgestaltung, während wir gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden achten, indem wir flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits wie ein bezuschusstes Jobticket und Mental Health Coaching anbieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter(Polier/ Werkpolier)/ Hochbau-m/w/d (Polier/in - Hochbau) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Projekten auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Projekte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter(Polier/ Werkpolier)/ Hochbau-m/w/d (Polier/in - Hochbau) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du im Team gearbeitet hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonava Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Bonava und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und das Verständnis der Bedürfnisse ihrer Kunden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder ein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Arbeitssicherheitsvorschriften
Da die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest und welche Erfahrungen du bereits damit gemacht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Baustellenorganisation auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
