Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung

Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung

Fürstenwalde Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bonava

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ein Team in der Tragwerksplanung und sorge für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Bonava – ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das echte Zuhause schafft.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und trage zur gesellschaftlichen Entwicklung bei.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Tragwerksplanung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bonava – Deutschland In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause – ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere rund 500 Mitarbeitenden wissen, was es dafür braucht, und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Wir legen größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus: Mit jedem Wohnquartier leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams der Tragwerksplanung fachlich und disziplinarisch
  • Sicherstellung der Steuerung der internen und externen Tragwerksplaner:innen sowie der Qualität der Statik unserer Neubauprojekte
  • Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Tools und Sicherstellung von deren Anwendung
  • Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf sowie anderen Fachbereichen
  • Verantwortung für die Einhaltung des internen Planungshandbuchs sowie fachlicher Normen und Planungsgrundsätze
  • Ressourcenmanagement und Planung von Kapazitäten sowie Personaleinsatz
  • Frühzeitige Identifikation von Risiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Hochbau)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung sowie in der Projektarbeit
  • Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Softwaretools
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Qualitätsbewusstsein
  • Wünschenswert:
  • Erfahrung in interner Wissensvermittlung oder Schulung von Teams
  • Kenntnisse im Risikomanagement und Change Management
  • Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit
  • Kenntnisse in Baustoffkunde, Nachweisverfahren, Lastannahmen

Was wir Ihnen bieten

  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
  • Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld
  • Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche
  • Wertschätzung & Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative

Kontakt

Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, christine.schmidt@bonava.com, wenden.

Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung Arbeitgeber: Bonava

Bonava ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit und Perspektive durch unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büros und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Wohnräumen mitzuwirken und tragen somit zu einer positiven gesellschaftlichen Entwicklung bei.

Bonava

Kontaktdaten:

Bonava Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Tragwerksplanung! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Tragwerksplanung
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Risikomanagement
Change Management
Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Bonava passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Tragwerksplanung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonava vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bonava. Sie legen großen Wert auf Zusammenarbeit und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Kunden und Mitarbeitenden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Fachwissen in der Tragwerksplanung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kenntnisse über Normen und Richtlinien

Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Richtlinien in der Tragwerksplanung gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Professionalität.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen beziehen. Zeige Interesse daran, wie du als Teamleiter:in die Zusammenarbeit fördern kannst und wie du Risiken frühzeitig identifizieren und managen würdest.