Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Ein- und Austritte, Personalabrechnung und unterstĂĽtze Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Bonback Halle (Saale) GmbH stellt rustikale Steinofenprodukte aus 100% natĂĽrlichen Zutaten her.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams mit Duz-Kultur und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Job mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Spezialität ist die Herstellung rustikaler Steinofenprodukte. Bereits seit 2018 produzieren wir Brote und Brötchen aus 100 Prozent natürlichen Zutaten. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für's Backen? Dann schau dir jetzt unsere Stellangebote an und bewirb dich!
Wir suchen: Sachbearbeiter HR (w/m/d)
Vertragsart: Sachgrundbefristung bis 31.03.2026 mit der Chance auf Ăśbernahme
Zu besetzen ab: sofort
Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
Ort: Halle (Saale)
DAS MACHST DU:
- Vollständige Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses inkl. Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten (Lohnarten, Krankenkassen, etc.)
- Betreuung der Zeitwirtschaft
- UnterstĂĽtzung bei der DurchfĂĽhrung einer termingerechten, monatlichen Entgeltabrechnung aller Mitarbeiter innen am Standort in Halle
- allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen
- Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte
DAS LIEFERST DU:
- abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung bzw. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Entgeltabrechnung
- Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Prozessen und buchhalterischen Abläufen
- sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen in MS Dynamics Navision oder SAP HCM
- sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
DAS LIEFERN WIR:
- einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
- 30 Tage Urlaub
- vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss
AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Bonback Halle (Saale) GmbH.
Sachbearbeiter HR (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Bonback Halle (Saale) GmbH
Kontaktperson:
Bonback Halle (Saale) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter HR (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter HR. Verstehe die Abläufe in der Personalverwaltung und die Bedeutung der Entgeltabrechnung, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit MS Office und idealerweise mit MS Dynamics Navision oder SAP HCM zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Backen und die Produkte des Unternehmens. Wenn du eine Verbindung zwischen deiner persönlichen Leidenschaft und der Unternehmensmission herstellen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter HR (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Bonback Halle (Saale) GmbH. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sachbearbeiter HR hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Personalwesen und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office sowie deine Erfahrungen in der Personalverwaltung darstellst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung direkt online bei der Bonback Halle (Saale) GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonback Halle (Saale) GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen im HR-Bereich, insbesondere zu Themen wie Personalverwaltung und Entgeltabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Produkte und die Philosophie des Unternehmens schätzt und verstehst, wie du zur Qualität und zum Erfolg beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle auch die Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
