Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in HR-relevanten Fragen.
- Unternehmen: Bonback Halle GmbH, ein wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit 38 Stunden pro Woche und nachhaltigen Mobilitätsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und arbeite in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Qualifikation und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir suchen im Bereich Personalwesen (HR) der Bonback Halle GmbH für den Standort Halle (Saale) Unterstützung.
DAS MACHST DU
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften zu personalrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Abwicklung operativer Personalvorgänge von Eintritt bis Austritt, inklusive Erstellung von Vertragsunterlagen und Stammdatenpflege in SAP HCM
- Steuerung und Bearbeitung der Arbeitszeiterfassung im Zeiterfassungssystem sowie enge Abstimmung mit der zentralen Entgeltstelle
- Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und Unterstützung bei Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie Koordination von Personaldienstleistern und externem Personal
DAS LIEFERST DU
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit HR-spezifischer Zusatzqualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Umfeld
- Fachwissen in der Personaladministration, Zeitwirtschaft und im Arbeitsrecht
- umfassende und anwendungssichere EDV-Kenntnisse in SAP HCM und MS Office oder Google Workspace
- hohe Zuverlässigkeit, Präzision, Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Empathie
DAS LIEFERN WIR
- attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen der Lebensmittelproduktion, das stetig wächst und dir langfristige Perspektiven bietet
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen
- Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
- Nachhaltige Mobilität: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig oder profitiere von unserem Job-Rad-Angebot
UNSER ANGEBOT
- Vertragsart: Unbefristet
- Zu besetzen ab: sofort
- Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
AUF WAS WARTEST DU NOCH?
Bewirb dich einfach direkt online bei der Bonback Halle GmbH auf jobs.schwarz-produktion.com.
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR (w/m/d) in Halle Arbeitgeber: Bonback Halle
Als Arbeitgeber bieten wir eine umfassende Ausbildung zum Mechatroniker (w/m/d) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Teamkultur, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl Freizeitmöglichkeiten als auch eine hohe Lebensqualität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR (w/m/d) in Halle erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Bonback Halle aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Bonback Halle, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR (w/m/d) in Halle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Bonback Halle klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonback Halle vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Bonback Halle die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
