Auf einen Blick
- Aufgaben: Leid klantgerichte projecten om groeikansen te realiseren en duurzame processen te implementeren.
- Unternehmen: Bonduelle, een internationaal familiebedrijf dat zich richt op plantaardige voeding.
- Vorteile: Flexibele werktijden, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een platte hiërarchie.
- Weitere Informationen: Bouw een internationaal netwerk op en werk samen met hoogpresterende teams.
- Warum dieser Job: Word de drijvende kracht achter onze sales organisatie en maak impact met plantaardige voeding.
- Qualifikationen: Minimaal 2 jaar ervaring in Revenue Growth Management of vergelijkbare gebieden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Reutlingen, DE, 72766 Eindhoven, NL, 5626 DC
Unternehmen: Bonduelle
Bonduelle ist ein internationales Familienunternehmen mit 10.000 Mitarbeitern, das Gemüse in mehr als 100 Länder liefert und mit 2.000 unabhängigen Landwirten zusammenarbeitet. Wir sind überzeugt, dass pflanzliche Ernährung die Lösung zur Verbesserung des Wohlbefindens von Mensch und Planet ist. Seit 2024 sind wir stolz darauf, die B Corp-Zertifizierung erhalten zu haben. Wir bauen unsere Produkte nachhaltig an, verarbeiten und verkaufen sie, machen pflanzliche Lebensmittel für alle zugänglicher und erzeugen eine positive wirtschaftliche und soziale Wirkung für alle unsere Mitarbeiter und Gemeinschaften.
Bei Bonduelle stehen die Menschen im Mittelpunkt. Die Größe unseres Unternehmens bietet allen Mitarbeitern die Möglichkeit zu wachsen, Autonomie zu gewinnen und Verantwortung für ihre Projekte zu übernehmen. Als internationale Organisation bieten wir eine breite Palette an Funktionen und Verantwortlichkeiten auf der ganzen Welt.
Um unser Sales-Team zu verstärken, suchen wir per sofort aktive Unterstützung in Reutlingen, Eindhoven oder remote!
Das kannst du erwarten:
- Du definierst, entwickelst und leitest kundenorientierte RGM-Projekte, um Wachstumspotenziale zu realisieren, unter Berücksichtigung aller RGM-Instrumente wie Promotionen, Sortiment und Handelsbedingungen.
- Du implementierst nachhaltige RGM-Prozesse, um Chancen zu identifizieren und diese in kommerzielle Strategien und konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
- Gemeinsam mit Marketing optimierst du die Produkt-/Sortimentsstruktur und die Promotionsrichtlinien.
- Du analysierst Einkaufsdynamik und Marktdaten und leitest strategische Empfehlungen ab, die du in Zusammenarbeit mit dem Sales & Marketing-Team weiterentwickelst und bei der Implementierung unterstützt.
- Du entwickelst neue Preis- und Konditionsstrategien.
- Du bist eine treibende Kraft innerhalb der DACH-Gruppe für die RGM-Mentalität und trägst diese in die Organisation, insbesondere in Budget- und Kundenplanung.
- Du arbeitest eng mit Key Account Management, Marketing, Controlling und internationalen Kollegen zusammen, um alle kundenrelevanten Entscheidungen auf RGM-Basis zu treffen.
- Du berichtest direkt an den Sales Director.
Was du mitbringst:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den folgenden Bereichen: Revenue Growth Management / Category Management / Business Controlling.
- Starkes Zahlen- und Finanzverständnis sowie Erfahrung in der Erstellung von Gewinn- und Verlustrechnungen zur Identifizierung und Bearbeitung potenzieller Wachstumschancen.
- Starke und selbstbewusste Ausstrahlung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
- Praktische Einstellung und strategisches Denken.
- Offene Denkweise, um Potenziale zu entdecken und neue Wege zu gehen.
- Der Aufbau von Beziehungen zu Partnern und Schnittstellen fällt dir leicht.
Was wir bieten:
- Du hast abwechslungsreiche Aufgaben bei einer der beliebtesten Marken in Europa.
- Du bist Teil von Hochleistungsteams mit flachen Hierarchien.
- Du kannst ein internationales Netzwerk von Experten aufbauen.
- Wir sind offen für neue Ideen und begrüßen Vorschläge und aktive Teilnahme.
- Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
- Darüber hinaus bieten wir attraktive Zusatzleistungen.
Bist du bereit, dich zu bewerben? Bist du die treibende Kraft hinter unserer Vertriebsorganisation? Nutze die Chance, unsere pflanzliche Mission zu gestalten!
Für Fragen zur Stelle kannst du uns unter +31 (0) kontaktieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir fördern Vielfalt in all ihren Formen. Unsere Stellenangebote stehen allen offen, da wir bestrebt sind, ein Team zu schaffen, das unsere Gemeinschaft wirklich widerspiegelt. Alle Bewerber werden in unserem Verfahren berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder anderen unterscheidenden Merkmalen.
Revenue Growth Manager Arbeitgeber: Bonduelle
Bonduelle ist ein international tätiges Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Reutlingen und Eindhoven ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem sie wachsen und Verantwortung übernehmen können. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Teil eines hochmotivierten Teams zu sein, das sich für nachhaltige Ernährung einsetzt, ist Bonduelle ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und den Planeten ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue Growth Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Menschen, die bei Bonduelle oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf das Unternehmen zu, zeige dein Interesse und frage nach Möglichkeiten. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über Bonduelle und deren Mission. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Revenue Growth Management dem Unternehmen helfen können, seine Ziele zu erreichen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der pflanzlichen Ernährung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Growth Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Revenue Growth Management zu belegen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Strategien du angewendet hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonduelle vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Bonduelle vertraut, insbesondere mit ihrem Fokus auf pflanzliche Ernährung und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Revenue Growth Management oder Category Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analysiere Markt- und Wettbewerbsdaten
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelbranche und analysiere, wie Bonduelle sich positioniert. Bereite einige strategische Ideen vor, die du im Interview einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit innerhalb des Sales-Teams und frage nach der Teamkultur. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.
