Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die OOH-Marketingstrategie für den BDNE-Cluster.
- Unternehmen: Bonduelle, ein internationales Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Ernährung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pflanzenbasierten Ernährung und führe dein eigenes Team.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Markenmanagement und ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Bonduelle ist ein internationales, familiengeführtes Unternehmen mit 9.000 Mitarbeitern, das Gemüse in mehr als 100 Länder liefert und mit 2.000 unabhängigen Landwirtschaftspartnern zusammenarbeitet. Wir glauben fest daran, dass eine pflanzenreiche Ernährung der Schlüssel zur Verbesserung des Wohlbefindens der Menschen und der Gesundheit unseres Planeten ist. Überzeugt davon, dass wir eine wichtige Rolle in diesem Übergang spielen, haben wir uns folgende Mission gesetzt: „Wir inspirieren den Übergang zu einer pflanzenreichen Ernährung, um zum Wohlbefinden der Menschen und zur Gesundheit unseres Planeten beizutragen.“ Seit 2024 ist Bonduelle DACH Northern Europe stolz darauf, B Corp-zertifiziert zu sein.
Wir wachsen unsere Produkte nachhaltig, verarbeiten und vermarkten sie verantwortungsbewusst, machen pflanzenbasierte Lebensmittel für alle zugänglicher und schaffen einen positiven wirtschaftlichen und sozialen Einfluss für unsere Mitarbeiter und Gemeinschaften. Bei Bonduelle stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Die Größe unserer Organisation bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, zu wachsen, unabhängig zu arbeiten und Verantwortung für ihre eigenen Projekte zu übernehmen. Als internationales Unternehmen bieten wir eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten und Karrieremöglichkeiten weltweit.
Wir sind eine Vertriebsorganisation mit Sitz in Reutlingen, Deutschland, verantwortlich für die deutschsprachigen Märkte Deutschland, Österreich und Schweiz. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit unserem Büro in Eindhoven, den Niederlanden, zusammen, das für die Benelux-Region, die nordischen Länder und das Vereinigte Königreich (BDNE-Cluster) zuständig ist.
Um unser Out-of-Home (OOH) Team zu verstärken, suchen wir einen (Senior) Brand Manager (m/w/d).
Was Sie erwarten können:
- Entwicklung und Implementierung der OOH-Marketing- und Markenstrategie für den BDNE-Cluster und Übersetzung des regionalen Rahmens in starke lokale Pläne.
- Verantwortung für ein effektives und leistungsstarkes Produktportfolio, das Produktqualität und -überlegenheit, Innovation und Renovierung, lokale Verpackungsanpassungen, Medien und Aktivierung umfasst.
- Analyse von Markt-, Trend- und Wettbewerbsentwicklungen, Vertretung der Stimme des lokalen Endverbrauchers und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Entwicklung kundenspezifischer Konzepte und Produkte zusammen mit unseren Key Account Managern und den Vertriebsleitern OOH BNE und DACH sowie Strategien zur Erschließung neuer Kundenkanäle.
- Planung und Überwachung der Einführung neuer Produkte.
- Definition der wichtigsten Aktivierungs-KPIs, Überwachung der Produktleistung und Management des ROI der umgesetzten Maßnahmen.
- Koordination von Dienstleistern und Partnern wie externen Marktforschungsagenturen.
- Gestaltung und Anpassung der OOH-Website sowie Planung und Umsetzung nationaler Messen und Ausstellungen.
- Teilnahme an länderübergreifenden Strategie- und Innovationsworkshops und Unterstützung bei deren Vorbereitung; fungieren als zentrale Anlaufstelle für das DACH-Vertriebsteam.
- Führung und Entwicklung eines Teams von zwei Personen: einem Aktivierungsmanager und einem Praktikanten.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Marken- oder Produktmanagement, vorzugsweise Erfahrung im OOH- oder Foodservice-Sektor.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Exzellente Kenntnisse aller Elemente des Marketing-Mix, von Portfolio- und Innovationsmanagement bis hin zu Aktivierung und digitalen Kanälen.
- Starke analytische und kreative Denkweise, gepaart mit finanziellem Verständnis und der Fähigkeit, Markt- und Endverbraucherinsights in umsetzbare Pläne zu verwandeln.
- Erfahrung und Stärke im bereichsübergreifenden Projektmanagement, idealerweise in einem internationalen Kontext.
- Erste Führungserfahrung und die Motivation, ein kleines Team zu entwickeln.
- Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Resilienz, Teamgeist, starke Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
- Sicherer Umgang mit allen aktuellen IT-Anwendungen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Niederländisch oder Französisch ist von Vorteil.
- Bereitschaft, regelmäßig zu unseren beiden Standorten Reutlingen und Eindhoven zu reisen.
Was wir bieten:
- Eine vielfältige und verantwortungsvolle Senior-Position bei einer der führenden Lebensmittelmarken Europas.
- Ein internationales Arbeitsumfeld an zwei Standorten mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Die Möglichkeit, unser OOH-Geschäft zu gestalten und Ihr eigenes Team zu führen und zu entwickeln.
- Spielraum für Initiative, innovative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten.
- Attraktive Vorteile wie Fahrradleasing, einen Beitrag zum „Deutschland-Ticket“ und zusätzliche Mitarbeitervergünstigungen.
- Ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit, Verantwortung und Zusammenarbeit wirklich lebt.
- Diversität ist Teil unserer Identität bei Bonduelle. Daher sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.
- Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität berücksichtigt.
Klingt das nach der richtigen Herausforderung für Sie?
(Senior) Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bonduelle
Bonduelle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die neue Ideen wertschätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, fördert Bonduelle das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und trägt aktiv zu einer nachhaltigen Zukunft bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Brand Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bonduelle.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bonduelle ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bonduelle könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bonduelle beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Brand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bonduelle:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bonduelle einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonduelle vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bonduelle einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bonduelle relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bonduelle einfügt.
