Head of Supply Chain (w/m/d) Logistics & Operations

Head of Supply Chain (w/m/d) Logistics & Operations

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Lieferkette strategisch und operativ, während du ein wachsendes Team führst.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Einfluss auf die Prozesse.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Mobilitätskonzepte und zahlreiche Unternehmensrabatte.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Lieferkette und erlebe persönliches Wachstum in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Supply Chain Management und Führung von operativen Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

  • Deine Aufgaben
  • Supply Chain Planung, Transport & Warehouse

Operations: Wir suchen einen erfahrenen Macher, der unsere Lieferkette zusammen mit der Geschäftsführung strategisch auf Wachstum ausrichtet und gleichzeitig mit Hands On Mentalität unser regional wachsendes Supply Chain Teams führt und entwickelt.

Bei Bon Fry sind wir ein dynamisches Team, das mit Leidenschaft und Pragmatismus die Lieferkette für unsere einzigartigen Gastro-Standorte in Berlin, NRW und Hamburg auf das nächste Level hebt.

Wir sind keine große Konzernstruktur, sondern ein wachsendes Unternehmen, in dem jede: r Einzelne zählt und direkt Einfluss nimmt.

Als Head of Supply Chain und Mitglied des Führungsteams (w/m/d) übernimmst Du bei uns vom ersten Tag an volle operative Verantwortung, führst unsere Teams und gestaltest die Prozessverbesserung direkt auf der Fläche.

Du bist kein Verwalter, sondern ein echter Treiber von Veränderung.

Dies ist deine Chance, unseren „Blueprint“ neu zu schreiben: Du schaffst die strategische und operative Basis, die unsere Standorte nicht nur vergleichbar macht, sondern skalierbares Wachstum erst ermöglicht.

Das erreichst du durch wirksame KPIs, Prozessstandards und Digitalisierung, die im gelebten Alltag unserer Last-Mile-Logistik wirklich greifen.

Mit einem klaren Blick für unsere Vision baust du Seite an Seite mit den Teams Strukturen auf, die heute tragen und morgen mit uns wachsen.

  • Steuerung & Performance der Lieferkette
  • Du bist einwickelst gemeinsam mit den Geschäftsführern die Strategie für die Bonfry Supply Chain
  • Du bist verantwortlich für die mittel und kurzfristige Planung der Lieferkette
  • Du entwickelst ein KPI-Framework, das Auslastung, Servicequalität, Kosten und Unit Economics standortübergreifend sichtbar und steuerbar macht – und leitest daraus Maßnahmen ab, die wirklich etwas bewirken.
  • Du bist der Motor unserer operativen Abläufe und Prozesse in der

Lieferkette: Von der Tourenplanung über die Beladung bis zur Altölabholung – Du baust unsere Prozesse systematisch so aus, dass sie mit jedem neuen Standort und jeder neuen Route direkt im Alltag mitwachsen können.

Hand in Hand mit den operativen Teams identifizierst Du Verbesserungspotenziale und setzt diese direkt um.

  • Du sorgst dafür, dass Prozesse und Abläufe automatisiert bzw. digitalisiert werden, um sie effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten.
  • Darüber hinaus stellst du sicher, dass Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards in unseren Warehouses und im Fahrbetrieb nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt werden.

Du behältst die relevanten Vorgaben im Blick, sensibilisierst die Teams für sichere Arbeitsweisen und entwickelst unsere Strukturen im Bereich Arbeitssicherheit kontinuierlich weiter.

  • Direkte Teamführung & Entwicklung
  • Du bist die direkte Führungskraft für unsere 13 Fahrer und Lagermitarbeitenden an allen Standorten.

Du bist die verlässliche Ansprechperson, unmittelbar nah am operativen Geschehen, arbeitest eng mit den Teams zusammen, kennst ihre Herausforderungen und setzt pragmatische Lösungen um.

  • Dein Fokus liegt darauf, die bestehende Teamstruktur zu stärken und auf das Wachstum der nächsten Jahre vorzubereiten.

Du entwickelst unsere Mitarbeitenden und die Team-Setups proaktiv weiter, um den steigenden Anforderungen und der Teamerweiterung gerecht zu werden und ein nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.

  • Durch regelmäßige Dienstreisen bist du persönlich an allen Standorten präsent, sorgst für klare Abläufe, stärkst die Zusammenarbeit und stellst eine konstant hohe operative Qualität sicher.
  • Du bringst eine klare Vision für unsere Supply Chain mit und verstehst es, Menschen auf dem Weg von Veränderung mitzunehmen.

Du gibst Orientierung, kommunizierst transparent und schaffst Vertrauen, auch wenn sich Strukturen oder Prozesse weiterentwickeln.

Mit deiner echten „Building-Mentalität“ gestaltest du unsere Lieferkette aktiv mit.

  • Die Begleitung wichtiger Recruiting Prozesse gehört zu deiner Rolle – von der Auswahl neuer Mitarbeitender bis zu ihrer erfolgreichen Einarbeitung und Integration in unser Team.

Du leitest aktiv den Aufbau und die Erweiterung deines Teams.

  • Dein Profil
  • Ein Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, Operations oder Wirtschaft ist von Vorteil.
  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre direkte Erfahrung mit nachweislichen Erfolgen – idealerweise in Supply Chain Planung, Logistik, Warehousing, Fulfillment, Last-Mile.
  • Du hast eine Organisation in einer Wachstumsphase begleitet, wo du aktiv mit angepackt hast.
  • Nachweisliche Erfahrung in der direkten Führung operativer Teams (z.

Fahrer oder Lagermitarbeitende) ist für diese Rolle essenziell, insbesondere in der Begleitung von Teamwachstum.

Du führst operative Teams wie unsere Fahrer und Lagermitarbeitenden durch Klarheit, Vertrauen und leading by example.

  • Du hast Prozesse nicht nur optimiert, sondern von Grund auf gestaltet – und Standards gebaut, die standortübergreifend funktionieren und skalieren.
  • Dein Hauptarbeitsort ist Berlin, aber regelmäßige Dienstreisen zu unseren Standorten in NRW und Hamburg sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltages.
  • Du bist wohnhaft in Berlin oder Umland und verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2).
  • Deine Benefits
  • Flexibilität: Du kannst in unserem Logistik-Hub, im Büro als auch aus dem Home Office heraus arbeiten!
  • Mobilität: Wir bieten Dir Dein individuelles Mobilitätskonzept, egal ob Auto, Roller, Fahrrad oder BVG.
  • Unternehmensrabatte: Du erhältst verschiedene Rabatte bei einer Vielzahl von Marken und Dienstleistungen (Kleidung, Möbel, Elektronik, Sportausrüstung und -kurse und mehr).
  • Karriere & Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung mit fortlaufenden Entwicklungsgesprächen, Kursangeboten und regelmäßigen Weiterbildungen mit internen und externen Partnern.
  • Veranstaltungen: Regelmäßige Teamevents und zweimal pro Jahr große Firmenfeiern!
  • GYM Pass: Mit dem Gym Pass kannst Du viele tolle Sportangebote wahrnehmen.
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Kontaktdaten:

BonFry Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Supply Chain (w/m/d) Logistics & Operations erhalten könnten

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite BonFry eine Stelle als Head of Supply Chain (w/m/d) Logistics & Operations findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Supply Chain (w/m/d) Logistics & Operations mit Bravour zu bestehen

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Operations
Teamführung
Prozessoptimierung
KPI-Entwicklung
Digitalisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für BonFry:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei BonFry zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BonFry vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu BonFry‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.