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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant & Bar ÉMILE und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Bongénie, Brunschwig & Cie SA in Zürich – ein Ort für kulinarische Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Angenehme Arbeitsatmosphäre ohne extreme Spätschichten.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe, die Leidenschaft für Gastronomie haben.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Gastronomie und mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bongénie, Brunschwig & Cie SA in Zürich sucht einen Restaurantleiter für das Restaurant & Bar ÉMILE. Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf und bieten unseren Gästen ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis.
Ideale Voraussetzungen sind:
- eine Ausbildung im Gastronomiebereich
- mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Der Arbeitsplatz bietet eine angenehme Atmosphäre und keine extremen Spätschichten.
Gehobener Gastronomie-Manager – Gästeerlebnis & Umsatz Arbeitgeber: Bongénie, Brunschwig & Cie SA
Kontaktperson:
Bongénie, Brunschwig & Cie SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gehobener Gastronomie-Manager – Gästeerlebnis & Umsatz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass wir von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein großes Event! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gastronomiebereich am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die perfekte Wahl für das Team sind!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn wir eine Stelle sehen, die uns interessiert, sollten wir nicht zögern. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass wir motiviert sind. Ein schnelles Handeln kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige unsere Leidenschaft für die Gastronomie! In Gesprächen oder Interviews sollten wir immer betonen, warum uns das Gästeerlebnis am Herzen liegt. Lass uns unsere Begeisterung für gutes Essen und hervorragenden Service rüberbringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gehobener Gastronomie-Manager – Gästeerlebnis & Umsatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Gastronomie haben und das auch in ihren Worten vermitteln können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen in der gehobenen Gastronomie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Sprache ist wichtig: Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Zeig uns, dass du kommunikativ bist und dich in beiden Sprachen wohlfühlst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bongénie, Brunschwig & Cie SA vorbereitest
✨Kenntnis der Gastronomie
Mach dich mit den neuesten Trends in der gehobenen Gastronomie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Gästeerlebnis zu verbessern.
✨Sprich die Sprache der Gäste
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, wie du deine Erfahrungen und Ideen in beiden Sprachen klar und überzeugend präsentieren kannst. Das zeigt, dass du kommunikativ bist und dich auf verschiedene Gäste einstellen kannst.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten als Restaurantleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder das Umsatzwachstum gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.