Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Brückenbauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Etabliertes Bauunternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Festanstellung mit vielen Zusatzleistungen und einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Infrastruktur von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Brückenbau und Führungsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Vollzeit | Unbefristete Festanstellung | 70.000–85.000 € brutto/Jahr | Dienstwagen zur privaten Nutzung
Für ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Polier Brückenbau (m/w/d) für anspruchsvolle Brückenbauprojekte in Nordrhein-Westfalen.
Sie verfügen bereits über praktische Erfahrung im Brückenbau und möchten Verantwortung auf technisch anspruchsvollen Bauprojekten übernehmen?
Dann bietet Ihnen diese Position eine langfristige Perspektive mit attraktiver Vergütung, einem Dienstwagen und umfangreichen Zusatzleistungen.
- AUFGABEN
- Ihre Aufgaben
Als Polier (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Baumaßnahmen im Brückenbau.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
- Zielorientierte Durchführung anspruchsvoller Baumaßnahmen im Brückenbau
- Organisation und Koordination der Arbeiten auf der Baustelle
- Fachliche Umsetzung der Bauarbeiten entsprechend den Vorgaben der Bauleitung
- Führung und Koordination der gewerblichen Mitarbeiter
- Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Baustellenablaufs
- Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Verantwortungsvoller Umgang mit Auftraggebern, Mitarbeitern und weiteren Projektbeteiligten
- Überwachung der fachgerechten Ausführung der Bauleistungen
- Einhaltung der geltenden technischen Vorschriften sowie Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen
Die Originalausschreibung legt den Schwerpunkt auf die zielorientierte Durchführung der Brückenbaumaßnahmen, die fachliche Umsetzung nach Vorgaben der Bauleitung sowie den verantwortungsvollen Umgang mit Auftraggebern und Mitarbeitern.
- QUALIFIKATION
- Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung
- Idealerweise Weiterbildung zum Werkpolier oder Polier, beispielsweise im Hoch-/Ingenieurbau, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Polier oder Werkpolier
- Einschlägige praktische Erfahrung im Brückenbau
- Sicherer Umgang mit technischen Vorschriften
- Organisations- und Durchsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitern
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Wichtig: Für diese Position suchen wir gezielt Kandidaten, die bereits im Brückenbau tätig gewesen sind.
Erfahrung ausschließlich im allgemeinen Hoch-, Straßen- oder Tiefbau ist für diese Position nicht ausreichend.
BENEFITS
- Das erwartet Sie
- Attraktives Jahresgehalt von ca. 70.000–85.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Sichere und unbefristete Festanstellung
- Tariflich gebundene Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche Vergütung bzw. Zulagen für Mehrarbeit, Wochenend-, Schicht- und Feiertagsarbeit
- Kostenfreie Unterkunft bei Montagetätigkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmaterialien und technische Ausstattung
- Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Langfristige Perspektive in einem etablierten Bauunternehmen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Diese Benefits entsprechen weitgehend der aktuellen Arbeitgeberausschreibung; dort werden unter anderem Dienstwagen zur privaten Nutzung, tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, kostenfreie Unterkunft bei Montage, Treuekapitalversicherung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungen genannt.
- Einsatzgebiet
- Nordrhein-Westfalen
Sie arbeiten auf anspruchsvollen Brückenbauprojekten innerhalb von NRW. Das Unternehmen realisiert dort öffentliche Infrastrukturprojekte im Brücken-, Tief- und Bahnbrückenbau.
Interesse? Sprechen Sie vertraulich mit uns.
Sie sind aktuell als Polier oder Werkpolier im Brückenbau tätig und möchten sich beruflich verändern – oder einfach unverbindlich erfahren, welche Möglichkeiten diese Position bietet?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Auch wenn Sie aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind, können wir uns zunächst unverbindlich und vertraulichaustauschen.
Ihr Ansprechpartner
- Gianluca Bongers
- Bongers Recruiting
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Polier Brückenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Bongers Recruiting
Als etabliertes und modernes Bauunternehmen bieten wir dir als Bauleiter (m/w/d) im Straßen-, Kanal- und Tiefbau ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit unbefristetem Vertrag und einem attraktiven Gehalt. Unsere Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten, moderne Technologien und kurze Entscheidungswege, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Genieße zudem die Vorteile eines Dienstwagens zur privaten Nutzung und ein angenehmes Betriebsklima, das langfristige berufliche Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Polier Brückenbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier Brückenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Bongers Recruiting auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Bongers Recruiting sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Bongers Recruiting zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bongers Recruiting vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
