Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Key Account Manager:innen bei der Umsetzung von Kund:innenkampagnen.
- Arbeitgeber: Bonial, ein innovativer Partner im digitalen Handel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, flexibles Arbeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Modernes Büro mit Dachterrasse und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil des digitalen Wandels und gestalte den Einzelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken, MS-Office-Kenntnisse und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen. Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen. Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein? Bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen "kaufDA" und "MeinProspekt" in Deutschland sowie "Bonial" in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert.
Als Sales Support Manager:in im Team Brands unterstützt Du unsere Key Account Manager:innen dabei, Kund:innenkampagnen effizient und wirkungsvoll umzusetzen.
Responsibilities- Du betreust gemeinsam mit unseren Key Account Manager:innen große Kund:innenkampagnen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du erstellst Reportings und führst erste Analysen zur Performance durch.
- Du sorgst proaktiv dafür, dass alle Werbemittel rechtzeitig vorliegen.
- Du begleitest den Kreativ-Prozess gemeinsam mit dem Grafik-Team.
- Du begleitest laufende Kampagnen, stellst die Kund:innenziele sicher und bist Schnittstelle zu internen Teams.
- Kund:innenzufriedenheit steht für Dich an erster Stelle.
- Du denkst analytisch und arbeitest gerne mit Zahlen.
- Du beherrschst MS-Office, insbesondere Excel, sicher.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verlierst auch in intensiven Phasen nicht den Überblick.
- Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich.
- Erste Erfahrungen mit digitaler Werbung sind von Vorteil, Begeisterung für das Thema reicht aber auch.
- Ein motiviertes, hilfsbereites Team mit starkem Zusammenhalt.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen.
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Modernes Büro, kostenloses Mittagessen, Fitnessstudio, Dachterrasse.
- Flexible Arbeiten, 28 Urlaubstage plus zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr.
- Weiterentwicklung, Diversity, Nachhaltigkeit, Wohlbefinden.
Sales Support Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Bonial Germany
Kontaktperson:
Bonial Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Support Manager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Support Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von bonial.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von bonial auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst herausfinden, was das Unternehmen wirklich ausmacht. Vielleicht gibt's ja auch einen Tipp, der dir den Einstieg erleichtert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Kampagnen von bonial und überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich digitale Werbung einbringen kannst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten und vielleicht sogar einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Support Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Begeisterung: Erzähle uns, warum du Teil von bonial werden möchtest und was dich an der Position als Sales Support Manager:in reizt. Deine Leidenschaft für das Thema wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonial Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sales Support Manager:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kund:innenkampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du analytisch denkst und mit Zahlen umgehen kannst, indem du relevante Daten oder Ergebnisse präsentierst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für diese Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die kommenden Monate.