Senior Backend Engineer

Senior Backend Engineer

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Backend-Services und arbeite an innovativen, hochfrequentierten Anwendungen.
  • Unternehmen: Bonial, ein führendes digitales Werbeunternehmen für den Einzelhandel.
  • Vorteile: Wachstumschancen, professionelle Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mittagessen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, moderne Büros und Unterstützung für internationale Talente.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit Node.js und AWS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

bonial ist ein digitaler Werbepartner für Offline-Unternehmen. Wir unterstützen Einzelhändler bei ihren Marketingaktivitäten und helfen ihnen, neue Zielgruppen zu erreichen. Bonial ist Teil der Axel Springer SE und führt die "Drive to Store"-Partnerschaft in Deutschland und Frankreich, indem wir Millionen von Nutzern mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken über unsere Plattformen verbinden.

Als Senior Backend Engineer arbeiten Sie in einem funktionsübergreifenden Team (Web, Android, iOS, Backend), um End-to-End-Funktionen für unsere App- und Web-Nutzer bereitzustellen. Sie sind verantwortlich für Backend-Dienste in Ihrem Bereich, arbeiten mit Produktmanagern und Frontend-Entwicklern zusammen und liefern hochwertige Funktionen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Vollständige End-to-End-Verantwortung für Backend-Dienste, autonomes Arbeiten und proaktive Lösung technischer Herausforderungen.
  • Aktive Rolle bei der Entwicklung von hochfrequentierten, Echtzeit-, geo-lokalisierbaren Online-Anwendungen und den dazugehörigen Ökosystemen.
  • Entwurf und Implementierung von REST-APIs auf AWS-Infrastruktur und Nutzung von AWS-Diensten für neue Komponenten.
  • Überwachung von Backend-Diensten in der Produktion zur Gewährleistung von hoher Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit.
  • Planung von Migrationen von Legacy- zu neuer Architektur, Aufbau neuer Dienste in Node.js bei gleichzeitiger Wartung bestehender Java (Spring Boot)-Dienste.
  • Erforschung von Technologien wie AWS, PostgreSQL, ElasticSearch und anderen RESTful APIs.
  • Mitwirkung an agilen Methoden (Scrum, Kanban).

Qualifikationen:

  • Starke Erfahrung im Aufbau von Backend-Diensten für Frontend-Anwendungen.
  • Kenntnisse in Node.js und Erfahrung mit Spring Boot und Java 21+.
  • Praktische Erfahrung mit AWS-Hosting und -Diensten.
  • Erfahrung mit interner Dienstkommunikation, fehlertoleranten verteilten Systemen, verteiltem Caching und Microservice-Architekturen.
  • Versiert im Umgang mit Docker und Kubernetes.
  • Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und Cloud-Plattformen, vorzugsweise AWS.
  • Erfahrung mit PostgreSQL und ElasticSearch.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Ideen klar auszudrücken.
  • Erfahrung in einem agilen Softwareentwicklungsteam.
  • Selbstmotiviert, verantwortungsbewusst und zuverlässig in der eigenständigen Arbeit, während man ein Teamplayer bleibt.
  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch; Deutsch nicht erforderlich.
  • Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und Interesse an Cloud-Architektur.

Vorteile:

  • Wachstumsumfeld mit kontinuierlichem Potenzial.
  • Starke Unterstützung für die berufliche Entwicklung, unterstützt durch eine Feedback-Kultur.
  • Engagement für Vielfalt und Inklusion; Chancengleichheit für alle.
  • Ressourcen für das Wohlbefinden: kostenloser Zugang zu einer Mental Health-App, Fitnessstudio und teilweise Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
  • Nachhaltigkeitsinitiativen und Umweltprojekte.
  • Flexibilität: bis zu 20% Remote-Arbeit, Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten, und 28 Tage Urlaub mit zusätzlichen Tagen für besondere Anlässe.
  • Modernes Büro mit Zen-Räumen, voll ausgestattetem Fitnessstudio und Dachterrasse.
  • Kostenloses Mittagessen und tägliche Erfrischungen im Büro.
  • Visumsponsoring für internationale Kandidaten.

Senior Backend Engineer Arbeitgeber: Bonial Germany

Bonial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die modernen Büros in Deutschland bieten nicht nur eine flexible Arbeitsweise, sondern auch zahlreiche Annehmlichkeiten wie kostenlose Mahlzeiten und Zugang zu Fitnessressourcen, was zu einem ausgewogenen Arbeitsleben beiträgt.

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Kontaktdaten:

Bonial Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Engineer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bonial Germany anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bonial Germany vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
Node.js
Spring Boot
Java 21+
AWS
REST APIs
PostgreSQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bonial Germany klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonial Germany vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.