Software Engineering Team Lead - Reach Project (f/m/x)
Software Engineering Team Lead - Reach Project (f/m/x)

Software Engineering Team Lead - Reach Project (f/m/x)

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Lösungen im Bereich digitale Werbung.
  • Arbeitgeber: Bonial, ein führendes Unternehmen in der digitalen Werbetechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mittagessen, Gesundheitsangebote und 28 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung, Kenntnisse in Java und agilen Methoden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Bonial hilft Ihnen, Zeit, Geld und Papier zu sparen! Wir sind ein digitaler Werbepartner für Offline-Unternehmen - wir unterstützen Einzelhändler bei ihren Marketingaktivitäten und helfen ihnen, ein neues Publikum zu finden. Möchten Sie Teil der Digitalisierung des Einzelhandels werden? Bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert die Einzelhandelslandschaft als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Durch unsere Plattformen "kaufDA" und "MeinProspekt" in Deutschland sowie "Bonial" in Frankreich verbinden wir Millionen von Nutzern mit ihren Lieblingsgeschäften und Marken - und erzielen jeden Tag echte Auswirkungen. Wir befinden uns in einer aufregenden Wachstumsphase, skalieren schnell und transformieren die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken.

Als unser neuer Teamleiter im Reach-Bereich werden Sie:

  • Ein Team talentierter und vielfältiger Ingenieure leiten
  • Eine mittel- und langfristige Strategie für das Team entwickeln
  • Mit verschiedenen Technologien arbeiten, darunter Java, Python und AWS
  • Eng mit Produkt- und Entwicklungsteams an Unternehmensinitiativen zusammenarbeiten, um leicht wartbare und skalierbare Lösungen zu schaffen
  • Innovative Lösungen im Bereich Digital Advertising (Ad-Tech) suchen
  • Sicherstellen, dass wir die richtigen Dinge bauen: technische Entscheidungen werden zur richtigen Zeit, mit den richtigen Personen und im Einklang mit der globalen Architektur getroffen
  • Sicherstellen, dass wir die Dinge richtig bauen: Systemverfügbarkeit und -stabilität, Servicequalität, Compliance und Sicherheit
  • Projekte koordinieren und unsere Qualitätsstandards sicherstellen
  • Für das Wachstum der Teammitglieder verantwortlich sein
  • Ein Coach und Mentor für Ihr Team sein, regelmäßige Einzelgespräche führen
  • Für eine sichere und gesunde Teamkultur sorgen, die zu Teamleistung und Lebensqualität führt
  • Für transparente Kommunikation und eine Kultur des Vertrauens innerhalb des Teams verantwortlich sein
  • Individuelle Leistung, Erwartungen und kontinuierliches Feedback managen
  • Nach Möglichkeiten suchen, um die Teamziele zu erreichen

Ihr Profil:

  • Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und eine starke Führungserfahrung
  • Kenntnisse in Java als Programmiersprache und ein gutes Verständnis der Softwarearchitektur
  • Erfahrung oder Bereitschaft, mit einem verteilten Team zu arbeiten
  • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Agile Denkweise und Erfahrung mit modernen Entwicklungspraktiken
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine Leidenschaft dafür, den Branchentrends und Technologien voraus zu sein
  • Eine neugierige Einstellung und den Wunsch, herausgefordert zu werden!

Was wir bieten:

  • Hohe Wachstumsstory – Bonial ist ein dynamisches Unternehmen mit kontinuierlichem Potenzial in die Zukunft.
  • Innovation & Technik – wir sind ein High-Tech-Unternehmen, das sich auf innovative Technologie konzentriert.
  • Spannendes Umfeld für berufliche Entwicklung – starke Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung.
  • Diversität – stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.
  • Wohlbefinden – wir glauben, dass psychische Gesundheit ebenso wichtig ist wie körperliche Fitness.
  • Flexibilität – derzeit haben wir eine Richtlinie, die bis zu 20% mobiles Arbeiten ermöglicht.
  • Modernes Büro – Zen-Räume, voll ausgestattetes Fitnessstudio und Dachterrasse.
  • Kostenloses Mittagessen – verschiedene Mittagsoptionen, wenn Sie im Büro sind.
  • Soziale Kultur – die Menschen ermutigt, Gespräche zu beginnen und Beziehungen aufzubauen.
  • Visa-Sponsoring – wir bieten Visa-Sponsoring für diejenigen, die von außerhalb Deutschlands zu uns kommen möchten.

Software Engineering Team Lead - Reach Project (f/m/x) Arbeitgeber: Bonial Germany

Bonial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig ist, das die digitale Transformation des Einzelhandels vorantreibt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen Feedbackkultur und vielfältigen Wachstumschancen bietet Bonial nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten, um die Work-Life-Balance zu fördern. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Nachhaltigkeit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
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Kontaktperson:

Bonial Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineering Team Lead - Reach Project (f/m/x)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Bonial oder im Ad-Tech-Bereich.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing und Ad-Tech recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für Innovationen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Bonial arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineering Team Lead - Reach Project (f/m/x)

Teamführung
Softwareentwicklung
Java
Python
AWS
Produktentwicklung
Agile Methoden
Projektmanagement
Mentoring
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Innovationsfähigkeit
Interpersonelle Fähigkeiten
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonial Germany vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Bonial vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation des Einzelhandels beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du das Team in der Erreichung der Unternehmensziele unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten und Innovationsgeist zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du das Team leiten und zum Erfolg führen würdest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Bonial Innovationen im Ad-Tech-Bereich vorantreibt. Das hilft dir, ein besseres Verständnis für die Position zu bekommen und zeigt, dass du proaktiv bist.

Kulturelle Passung betonen

Bonial legt großen Wert auf eine positive Teamkultur. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein unterstützendes und motivierendes Umfeld schaffen kannst. Teile deine Ansichten über Mentoring und kontinuierliches Lernen, um zu zeigen, dass du nicht nur ein technischer Leiter, sondern auch ein inspirierender Coach sein möchtest.

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Bonial Germany
Standort: Berlin
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