Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere Content-Operationen für den französischen Markt.
- Unternehmen: Bonial, ein innovativer Partner für digitale Werbung im Einzelhandel.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mittagessen und Zugang zu Gesundheitsressourcen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Betriebsabläufen und Teamführung, starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
bonial hilft Ihnen, Zeit, Geld und Papier zu sparen! Wir sind ein digitaler Werbepartner für Offline-Unternehmen - wir unterstützen Einzelhändler bei ihren Marketingaktivitäten und helfen ihnen, ein neues Publikum zu finden. Möchten Sie Teil der Digitalisierung des Einzelhandels werden? bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert die Einzelhandelslandschaft als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Durch unsere Plattformen in Deutschland und Frankreich verbinden wir Millionen von Nutzern mit ihren Lieblingsgeschäften und Marken - und erzielen jeden Tag echte Auswirkungen.
Als Teamleiter (f/m/x) Content Operations – Frankreich leiten Sie unser französischsprachiges Content Operations-Team mit Sitz in Berlin und stellen einen reibungslosen und effizienten Tagesbetrieb auf dem Markt sicher. Sie kombinieren Teamführung, operative Verantwortung und funktionsübergreifende Koordination, indem Sie eng mit Vertrieb, Produkt und anderen internen Teams zusammenarbeiten. Sie berichten an den Head of Content und spielen eine aktive Rolle bei der Verbesserung der Arbeitsweise, der Zusammenarbeit und der Unterstützung unserer Kunden.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Teamführung
- Leiten und Unterstützen des französischsprachigen Content Operations-Teams
- Klare Prioritäten setzen und eine ausgewogene Arbeitslast im Team sicherstellen
- Regelmäßige Team-Check-ins organisieren, um Prioritäten abzustimmen, Informationen auszutauschen und betriebliche Probleme zu klären
- Onboarding, individuelles Wachstum und Wissensaustausch innerhalb des Teams vorantreiben
- Betrieb & Prozessverbesserung
- Tools wie Salesforce und JIRA nutzen, um einen reibungslosen und effizienten Tagesbetrieb sicherzustellen
- Betriebsdaten verwenden, um die Leistung zu überwachen, Engpässe zu identifizieren und Entscheidungen zu unterstützen
- Chancen zur Verbesserung von Prozessen, Workflows und der Nutzung von Tools und Daten im Team identifizieren
- Automatisierungsmöglichkeiten identifizieren und Lösungen implementieren, die repetitive manuelle Arbeiten reduzieren und die Effizienz verbessern
- KI-Tools nutzen, um betriebliche Workflows zu verbessern und die Produktivität des Teams zu steigern
- Klare Best Practices für wiederkehrende betriebliche Aufgaben und Kundenbetreuung definieren, dokumentieren und pflegen
- Funktionsübergreifende Koordination
- Als zentraler Ansprechpartner zwischen Content Operations, Vertrieb, Produkt und anderen internen Teams fungieren
- Prioritäten koordinieren und Follow-ups über Teams hinweg sicherstellen, wenn Themen gemeinsame Verantwortung erfordern
- Relevante Informationen klar innerhalb des Teams und über Stakeholder kommunizieren
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in Betriebs- oder Kunden-/Geschäftsoperationsrollen, vorzugsweise in einem Technologie-, Digitalprodukt- oder Scale-up-Umfeld
- Vorherige Erfahrung in der Teamleitung ist von Vorteil
- Starke organisatorische, prozessuale und projektmanagementtechnische Fähigkeiten mit einem pragmatischen Ansatz zur Problemlösung und kontinuierlichen Verbesserung
- Komfortables Arbeiten funktionsübergreifend mit mehreren Stakeholdern und verschiedenen Hierarchieebenen
- Starkes KI-Denken und praktische Erfahrung mit KI-Tools zur Automatisierung von Aufgaben, Verbesserung von Workflows und Steigerung der Teamproduktivität
- Fundierte Kenntnisse in Salesforce und Excel
- Erfahrung mit Power BI und Jira ist von Vorteil
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Französischkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Was wir bieten
- Hochwachstumsstory - bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit kontinuierlichem Potenzial in die Zukunft.
- Innovation & Technik - wir sind ein High-Tech-Unternehmen, das sich auf innovative Technologien konzentriert.
- Spannendes Umfeld für berufliche Entwicklung - starke Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung, unterstützt durch eine Feedbackkultur.
- Diversität - stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen zu sein.
- Wohlbefinden - wir glauben, dass psychische Gesundheit ebenso wichtig ist wie körperliche Fitness.
- Flexibilität - derzeit haben wir eine Richtlinie, die bis zu 20% mobiles Arbeiten ermöglicht.
- Modernes Büro - Zen-Räume, voll ausgestattetes Fitnessstudio und Dachterrasse.
- Kostenloses Mittagessen - verschiedene Mittagsoptionen, die wir anbieten.
- Soziale Kultur - die Menschen ermutigt, Gespräche zu beginnen und Beziehungen aufzubauen.
- Visa-Sponsoring - wir bieten Visa-Sponsoring für diejenigen, die von außerhalb Deutschlands zu uns kommen möchten.
Team Lead (f/m/x) Content Operations – France Arbeitgeber: Bonial Germany
bonial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld tätig ist. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet das Unternehmen nicht nur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem modernen Büro mit zahlreichen Annehmlichkeiten sowie einem umfassenden Wohlfühlangebot, das die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead (f/m/x) Content Operations – France erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bonial Germany.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bonial Germany ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bonial Germany könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bonial Germany beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (f/m/x) Content Operations – France mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bonial Germany:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bonial Germany einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonial Germany vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bonial Germany einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bonial Germany relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bonial Germany einfügt.
