People Business Partner (x/f/m)

bonial hilft Ihnen, Zeit, Geld und Papier zu sparen! Wir sind ein digitaler Werbepartner für Offline-Unternehmen - wir unterstützen Einzelhändler bei ihren Marketingaktivitäten und helfen ihnen, ein neues Publikum zu finden. Möchten Sie Teil der Digitalisierung des Einzelhandels werden? bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert die Einzelhandelslandschaft als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Durch unsere Plattformen "kaufDA" und "MeinProspekt" in Deutschland sowie "Bonial" in Frankreich verbinden wir Millionen von Nutzern mit ihren Lieblingsgeschäften und Marken und erzielen jeden Tag echte Auswirkungen. Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren schnell und transformieren die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial gedeihen wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Personen geprägt ist, die leidenschaftlich daran interessiert sind, einen Unterschied zu machen. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen. bonial begrüßt sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitkräfte!

Wir suchen einen People Business Partner (x/f/m), der unser People & Culture-Team als Vertretung während der Elternzeit verstärkt. Sie berichten direkt an den Co-Head of People & Culture und arbeiten eng mit einem erfahrenen Business Partner-Team zusammen. In dieser Rolle unterstützen Sie mehrere Geschäftsbereiche, einschließlich Mitglieder des Executive Teams, in allen relevanten Personalanliegen. Von Führungsfragen über Personalplanung bis hin zu organisatorischen Veränderungen helfen Sie unseren Führungskräften, fundierte strategische Entscheidungen zu treffen und ihre Teams voranzubringen.

Bitte beachten Sie: Diese Rolle ist eine Vertretung während der Elternzeit und bietet einen befristeten Vertrag von Sommer 2026 bis Juli 2027.

Ihre Aufgaben:

• Agieren Sie als strategischer Sparringspartner für bestimmte Geschäftsbereiche und übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in effektive unternehmensweite People-Strategien.
• Verstehen Sie Ihre Geschäftseinheiten gut genug, um Muster, Risiken und Chancen zu identifizieren und diese Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
• Arbeiten Sie eng mit unserem Betriebsrat zusammen und verhandeln Sie Rahmenvereinbarungen (Betriebsvereinbarungen), wo dies erforderlich ist.
• Leiten und implementieren Sie People-Initiativen in Bereichen wie Führungskräfteentwicklung, Leistung und Kultur.
• Unterstützen Sie Veränderungsprozesse und helfen Sie Teams, Wachstum, Umstrukturierung oder Integration zu navigieren, beispielsweise im Kontext von Übernahmen.
• Stellen Sie sicher, dass wir unsere People-Standards konsistent anwenden, während wir pragmatisch und geschäftsorientiert bleiben.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung als HR / People Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit strategischer Ausrichtung.
• Solides Wissen über deutsches Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang damit in der Praxis.
• Erfahrung in der Leitung und Implementierung von People-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, informierte Entscheidungen zu treffen. Neugier auf HR-Technologie und innovative Tools ist von Vorteil.
• Verständnis dafür, wie die verschiedenen Bereiche der Personalabteilung zusammenhängen, und die Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse mit kulturellen Auswirkungen in Einklang zu bringen.
• Klare Kommunikation, gute Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Komfort in manchmal herausfordernden Diskussionen.
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Was wir bieten:

• Ein aufregendes Umfeld für berufliche Entwicklung mit starker Unterstützung und einer Feedback-Kultur, die Ihnen hilft, Ihre Stärken und Möglichkeiten zu erkennen.
• Diversity - stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein, wo wir darauf abzielen, dass jeder als sein volles Ich auftreten kann.
• Wohlbefinden - wir glauben, dass psychische Gesundheit ebenso wichtig ist wie körperliche Fitness. Deshalb bieten wir Ihnen kostenlosen Zugang zur nilo.health-App für psychische Gesundheit.
• Flexibilität - derzeit haben wir eine Richtlinie, die bis zu 20% mobiles Arbeiten pro Woche von überall in Deutschland erlaubt, sowie die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
• Moderne Büros mit Zen-Räumen, voll ausgestattetem Fitnessstudio und Dachterrasse für soziale Veranstaltungen.
• Kostenloses Mittagessen - wann immer Sie im Büro sind, bieten wir Ihnen verschiedene Mittagsoptionen - und es geht auf uns!
• Soziale Kultur - die Menschen ermutigt, Gespräche zu beginnen, Beziehungen aufzubauen und gemeinsam an der Gemeinschaft teilzunehmen.
• Visa-Sponsoring - wir bieten Visa-Sponsoring für diejenigen, die von außerhalb Deutschlands zu uns kommen möchten.

Wenn Sie denken, dass Sie zu uns passen könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!