Senior Product Manager (f/m/x) - Media Planning & Fulfillment Tools

Bonial hilft Ihnen, Zeit, Geld und Papier zu sparen! Wir sind ein digitaler Werbepartner für Offline-Unternehmen – wir unterstützen Einzelhändler bei ihren Marketingaktivitäten und helfen ihnen, eine neue Zielgruppe zu finden. Möchten Sie Teil der Digitalisierung des Einzelhandels werden? Bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert die Einzelhandelslandschaft als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Durch unsere Plattformen "kaufDA" und "MeinProspekt" in Deutschland sowie "Bonial" in Frankreich verbinden wir Millionen von Nutzern mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und erzielen jeden Tag echte Auswirkungen.

Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren schnell und transformieren die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei Bonial gedeihen wir in einer leistungsstarken, dynamischen Umgebung, die von motivierten, ergebnisorientierten Personen geprägt ist, die leidenschaftlich daran interessiert sind, einen Unterschied zu machen. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.

Bonial begrüßt sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitkräfte!

Ihre Rolle

Sie werden den Produktbereich innerhalb unserer Client Facing Platforms-Gruppe leiten und interne Tools und Lösungen entwickeln, die Bonial dabei helfen, unseren Einzelhandelspartnern in großem Maßstab Wert zu bieten. Ihr Team konzentriert sich auf die Bonial Console: eine Reihe interner Tools, die bei der Planung der Inhaltsveröffentlichung basierend auf Kundenverträgen helfen und die Kampagneneinrichtung überwachen. Ihr Hauptfokus liegt auf dem detaillierten Medienplanungsprozess – die Anforderungen aus den Kundenverträgen (Lokalisierung, Veröffentlichungsplan, Klickziele, Gesamtlaufzeit) in einen detaillierten Erfüllungsplan zu übersetzen, der ein korrektes Tagesgeschäftsmanagement ermöglicht.

Damit haben Sie das Mandat, zu überdenken, wie Bonial Kundenverträge in tägliche Abläufe im großen Maßstab umsetzt. Wir suchen jemanden, der die aktuellen internen Abläufe hinterfragt und nicht akzeptiert, dass "es einfach so funktioniert". Ihre Aufgabe besteht nicht darin, den aktuellen Prozess schneller oder besser zu machen, sondern zu hinterfragen, ob er in seiner jetzigen Form überhaupt existieren sollte, um etwas Besseres zu schaffen und zu fördern. Sie müssen ebenso komfortabel sein, einen Bildschirm neu zu gestalten, wie auch den Workflow, die Übergaben und die Annahmen, auf denen Teams seit Jahren stillschweigend arbeiten, neu zu gestalten – und dann Engineering, Betrieb, Daten und Führungskräfte mit auf den Weg zu bringen.

Sie berichten direkt an den Head of Product und haben die Freiheit, herauszufordern, wie Dinge erledigt werden.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Besitzen und treiben Sie die Produktstrategie und den Fahrplan für Ihren Bereich voran, indem Sie klare Priorisierungsentscheidungen treffen, einschließlich dessen, was nicht gebaut werden soll.
• Führen Sie kontinuierliche Entdeckungen interner Prozesse, Tools und Benutzer durch, um Workflows, Verbindungen und Engpässe zu kartieren und Erkenntnisse in einen priorisierten Fahrplan und klare Benutzerstories umzuwandeln.
• Größen und validieren Sie Ideen, bevor Sie mit dem Bau beginnen; pflegen Sie ein priorisiertes Backlog mit klarer Begründung und übernehmen Sie die vierteljährliche Sicht für Ihren Bereichsleiter und C-Level-Kollegen.
• Leiten Sie den gesamten Produktlebenszyklus: Problemdefinition, Scoping, Versand, Messung der Ergebnisse und Iteration.
• Definieren Sie Erfolgsmessgrößen und nutzen Sie Daten und Experimente, um die Richtung zu validieren und Entscheidungen zu lenken, nicht nur um die Leistung zu berichten.
• Stimmen Sie die Stakeholder in den Bereichen Produkt, Betriebsabläufe, Engineering, Daten und Führungskräfte auf eine gemeinsame Richtung ab, um Vertrauen und klare Erwartungen aufzubauen.
• Präsentieren Sie Produktupdates, Fortschrittsberichte und strategische Empfehlungen an Stakeholder und das obere Management.
• Kartieren Sie Workflows mit der Abteilungsleitung und C-Level-Stakeholdern, um herauszufinden, wo Zeit und Kapazität verloren gehen, und unterscheiden Sie schnelle Gewinne von Prozessen, die eine vollständige Neugestaltung benötigen.
• Fördern Sie Produktinnovationen, indem Sie Branchentrends und Technologien verfolgen und KI-gesteuerte Ansätze und Tools sowohl in das Produkt als auch in Ihre eigenen Arbeitsweisen integrieren.

Ihr Profil

• Starke Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich Automatisierungserfahrung, in einer agilen, dynamischen Technologieumgebung, mit nachweislichen Erfolgen in der Übernahme eines Produktbereichs von Anfang bis Ende.
• Nachweis, dass Sie Automatisierungs- oder KI-Lösungen von den Anforderungen bis zu Live-Systemen mit echter Akzeptanz ausgeliefert haben.
• Das Urteilsvermögen, Unklarheiten in einen definierten, priorisierten Plan umzuwandeln, und der Einfluss, Veränderungen mit hochrangigen Stakeholdern voranzutreiben.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Lage, konkurrierende Prioritäten abzustimmen und Entscheidungen über Teams hinweg zu treffen.
• Datengetrieben und technikaffin: in der Lage, selbstständig auf Daten zuzugreifen, Hypothesen zu bilden und tief mit Ingenieuren über technische Lösungen zu interagieren.
• Pragmatische und zielorientierte Denkweise, in der Lage, mit Unklarheiten umzugehen und komplexe Probleme in greifbare Teile zu zerlegen.
• Echte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Benutzern und der Entwicklung interner Tools.
• Vertrautheit mit Bestandsmanagement, Anzeigenauslieferung oder Kampagnenbetrieb ist von Vorteil.

Was wir bieten

• Hohe Wachstumsstory – Bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit kontinuierlichem Potenzial in die Zukunft. Wir sind ein führender Akteur und eine treibende Kraft in einer Branche, die sich einem massiven und einmaligen Wandel von Print zu Digital gegenübersieht.
• Innovation & Technik – wir sind ein High-Tech-Unternehmen, das sich auf innovative Technologien konzentriert und KI und andere Tools nutzt, um Produktivität und Effizienz zu maximieren.
• Spannendes Umfeld für berufliche Entwicklung – starke Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung, unterstützt durch eine Feedbackkultur, die Ihnen hilft, Ihre Stärken und Möglichkeiten zu identifizieren.
• Diversität – stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein, wo wir darauf abzielen, jedem zu ermöglichen, als sein volles Ich aufzutreten.
• Wohlbefinden – wir glauben, dass psychische Gesundheit genauso wichtig ist wie Fitness. Deshalb geben wir Ihnen kostenlosen Zugang zur nilo.health-App für psychische Gesundheit.
• Nachhaltigkeit – zusammen mit unserem Green-Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich an Projekten zu beteiligen, die Nachhaltigkeit und Umweltentwicklung fördern.
• Flexibilität – derzeit haben wir eine Richtlinie, die bis zu 20% mobiles Arbeiten erlaubt, das von überall in Deutschland aus durchgeführt werden kann.
• Modernes Büro – Zen-Räume, in denen Mitarbeiter beten, entspannen oder einfach nur Ruhe haben können; voll ausgestattetes Fitnessstudio im Büro und eine Dachterrasse für großartige soziale Veranstaltungen.
• Kostenloses Mittagessen – wann immer Sie im Büro sind, bieten wir Ihnen verschiedene Mittagsoptionen – und das alles geht auf uns!
• Soziale Kultur – die Menschen ermutigt, Gespräche zu beginnen, Beziehungen aufzubauen und gemeinsam an der Gemeinschaft teilzunehmen.
• Visa-Sponsoring – wir bieten Visa-Sponsoring für diejenigen von Ihnen, die von außerhalb Deutschlands zu uns kommen möchten.
• Partner für den Einzelhandel – wir befähigen Einzelhändler, ihre Kunden auf die effizienteste und effektivste Weise zu erreichen.