Junior Operations Manager (f/m/x)- French Market

Junior Operations Manager (f/m/x)- French Market

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Inhalte und Publikationen für unsere Einzelhandelskunden in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Bonial, ein innovativer Partner im digitalen Einzelhandel, Teil von Axel Springer SE.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mittagessen und Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation des Einzelhandels und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Exzellente Französischkenntnisse, Serviceorientierung und Erfahrung mit MS Office.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

bonial hilft Ihnen, Zeit, Geld und Papier zu sparen! Wir sind ein digitaler Werbepartner für Offline-Unternehmen - wir unterstützen Einzelhändler bei ihren Marketingaktivitäten und helfen ihnen, ein neues Publikum zu finden. Möchten Sie Teil der Digitalisierung des Einzelhandels werden?

Als Junior Operations Manager (f/m/x) für Frankreich arbeiten Sie von Berlin aus und konzentrieren sich auf die Kundenbetreuung, indem Sie Einzelhandelsinhalte auf unseren Plattformen veröffentlichen. In einem Team von 6 Mitgliedern arbeiten Sie aktiv daran, die richtigen Inhalte am richtigen Ort und mit den richtigen Parametern für unsere Kunden zu veröffentlichen. Ihr Hauptansprechpartner wird das Vertriebsteam in Paris sein, aber Sie werden auch mit dem Traffic Management und den Produktteams in Berlin zusammenarbeiten. Sie berichten an Mathilde, unsere Teamleiterin Operations (Frankreich), die eine Kultur der Unabhängigkeit und des gegenseitigen Vertrauens fördert.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Verwaltung von Inhalten und Broschürenveröffentlichungen für Ihr zugewiesenes Kundenportfolio
  • Sicherstellen, dass die online veröffentlichten Inhalte hohe Qualitätsstandards erfüllen
  • Regelmäßige Kommunikation mit unseren Kunden per E-Mail oder Telefon
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, einschließlich Kampagne, Vertrieb, Produkt und IT
  • Beitrag zu Prozess-, Workflow- und Dokumentationsverbesserungen mit Ihrem Input

Ihr Profil:

  • Ihre Französischkenntnisse sind ausgezeichnet (C2-Niveau, einschließlich perfekter Rechtschreibung), und Sie sprechen fließend Englisch
  • Sie haben eine natürliche serviceorientierte Denkweise und sind sicher im Kommunizieren am Telefon und per E-Mail
  • Sie arbeiten autonom, unabhängig und achten auf jedes Detail
  • Sie haben Erfahrung in der Nutzung von MS Office und CMS; Erfahrung mit Jira und Salesforce ist von Vorteil
  • Sie sind ein echter Teamplayer und planen, langfristig in Berlin zu leben
  • Frühere Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle sind von Vorteil

Was wir bieten:

  • Hohes Wachstum - bonial ist ein dynamisches Unternehmen mit kontinuierlichem Potenzial in die Zukunft.
  • Innovation & Technik - wir sind ein High-Tech-Unternehmen, das sich auf innovative Technologien konzentriert.
  • Spannendes Umfeld für berufliche Entwicklung - starke Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung.
  • Diversität - wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz zu sein, der Chancengleichheit bietet.
  • Wohlbefinden - wir glauben, dass psychische Gesundheit ebenso wichtig ist wie körperliche Fitness.
  • Nachhaltigkeit - wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich an Projekten zu beteiligen, die Nachhaltigkeit fördern.
  • Flexibilität - bis zu 20% mobiles Arbeiten, 28 Tage Urlaub und weitere Vorteile.
  • Modernes Büro - Zen-Räume, voll ausgestattetes Fitnessstudio und Dachterrasse.
  • Kostenloses Mittagessen - verschiedene Mittagsoptionen, die wir anbieten.
  • Soziale Kultur - regelmäßige Teamevents zur Förderung von Beziehungen.
  • Visumsponsoring - wir bieten Visumsponsoring für internationale Bewerber.

Wenn Sie denken, dass Sie zu uns passen könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Junior Operations Manager (f/m/x)- French Market Arbeitgeber: Bonial International

Bonial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld tätig ist. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördert eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem modernen Büro mit zahlreichen Annehmlichkeiten sowie einem engagierten Team, das gemeinsam an der digitalen Transformation des Einzelhandels arbeitet.

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Kontaktdaten:

Bonial International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Operations Manager (f/m/x)- French Market erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, kontaktiere jemanden aus dem Team, in dem du arbeiten möchtest. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Werte von bonial verstehst und wie du zur digitalen Transformation des Einzelhandels beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Einzelhandels zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Operations Manager (f/m/x)- French Market mit Bravour zu bestehen

Französischkenntnisse (C2 Niveau)
Englischkenntnisse
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Detailgenauigkeit
MS Office Kenntnisse
CMS Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Sprache aus der Jobbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonial International vorbereitet

Sprich die Sprache der Kunden

Da du für den französischen Markt zuständig bist, ist es wichtig, dass du deine Französischkenntnisse im Interview zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Französisch zu beantworten und eventuell auch einige deiner Erfahrungen in dieser Sprache zu teilen. Das zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Rolle.

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Informiere dich gründlich über die Plattformen 'kaufDA', 'MeinProspekt' und 'Bonial'. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Produkte den Einzelhändlern helfen und welche Herausforderungen sie möglicherweise haben. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle oder zukünftige Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.