People Business Partner (x/f/m)

bonial hilft Ihnen, Zeit, Geld und Papier zu sparen! Wir sind ein digitaler Werbepartner für Offline-Unternehmen - wir unterstützen Einzelhändler bei ihren Marketingaktivitäten und helfen ihnen, ein neues Publikum zu finden. Möchten Sie Teil der Digitalisierung des Einzelhandels werden?

Wir suchen einen People Business Partner (x/f/m) zur Unterstützung unseres People & Culture-Teams als Vertretung während der Elternzeit. Sie berichten direkt an den Co-Head of People & Culture und arbeiten eng mit einem erfahrenen Business Partner-Team zusammen.

In dieser Rolle unterstützen Sie mehrere Geschäftsbereiche, einschließlich Mitglieder des Executive Teams, in allen relevanten Personalanliegen. Von Führungsfragen über Personalplanung bis hin zu organisatorischen Veränderungen helfen Sie unseren Führungskräften, fundierte strategische Entscheidungen zu treffen und ihre Teams voranzubringen.

Ihre Aufgaben:

• Agieren Sie als strategischer Sparringspartner für bestimmte Geschäftsbereiche und übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in effektive unternehmensweite People-Strategien.
• Verstehen Sie Ihre Geschäftseinheiten gut genug, um Muster, Risiken und Chancen zu identifizieren und diese Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
• Arbeiten Sie eng mit unserem Betriebsrat zusammen und verhandeln Sie Rahmenvereinbarungen, wo nötig.
• Treiben und implementieren Sie People-Initiativen in Bereichen wie Führungskräfteentwicklung, Leistung und Kultur.
• Unterstützen Sie Veränderungsprozesse und helfen Sie Teams, Wachstum, Umstrukturierung oder Integration zu navigieren.
• Stellen Sie sicher, dass wir unsere People-Standards konsistent anwenden, während wir pragmatisch und geschäftsorientiert bleiben.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung als HR / People Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit strategischer Ausrichtung.
• Solides Wissen über das deutsche Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang damit in der Praxis.
• Erfahrung in der Leitung und Implementierung von People-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, informierte Entscheidungen zu treffen. Neugier auf HR-Technologie und innovative Tools ist von Vorteil.
• Klare Kommunikation, gute Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Komfort in herausfordernden Diskussionen.
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Was wir bieten:

• Hohes Wachstum - bonial ist ein dynamisches Unternehmen mit kontinuierlichem Potenzial in die Zukunft.
• Innovation & Technik - wir sind ein High-Tech-Unternehmen, das sich auf innovative Technologien konzentriert.
• Spannendes Umfeld für berufliche Entwicklung - starke Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung.
• Diversität - wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz zu sein, der Chancengleichheit fördert.
• Wohlbefinden - wir glauben, dass psychische Gesundheit ebenso wichtig ist wie körperliche Fitness.
• Nachhaltigkeit - wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich an Projekten zu beteiligen, die Nachhaltigkeit fördern.
• Flexibilität - bis zu 20% mobiles Arbeiten pro Woche und 28 Tage Urlaub.
• Modernes Büro - Zen-Räume, voll ausgestattetes Fitnessstudio und Dachterrasse.
• Kostenloses Mittagessen - verschiedene Mittagsoptionen, die wir anbieten.
• Soziale Kultur - regelmäßige Teamevents zur Förderung von Gesprächen und Beziehungen.
• Visa-Sponsoring - wir bieten Visa-Sponsoring für internationale Bewerber.

Wenn Sie denken, dass Sie zu uns passen könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!