Software Engineering Team Lead - Reach Project (f/m/x)

Bonial hilft Ihnen, Zeit, Geld und Papier zu sparen! Wir sind ein digitaler Werbepartner für Offline-Unternehmen - wir unterstützen Einzelhändler bei ihren Marketingaktivitäten und helfen ihnen, ein neues Publikum zu finden. Möchten Sie Teil der Digitalisierung des Einzelhandels werden?

Bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert die Einzelhandelslandschaft als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Durch unsere Plattformen "kaufDA" und "MeinProspekt" in Deutschland sowie "Bonial" in Frankreich verbinden wir Millionen von Nutzern mit ihren Lieblingsgeschäften und Marken - und erzielen jeden Tag echte Auswirkungen.

Wir befinden uns in einer aufregenden Wachstumsphase, skalieren schnell und transformieren die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei Bonial gedeihen wir in einer leistungsstarken, dynamischen Umgebung, die von motivierten, ergebnisorientierten Personen geprägt ist, die leidenschaftlich daran interessiert sind, einen Unterschied zu machen.

Bonial begrüßt sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitkräfte!

Einführung

Bonial steht an der Spitze der digitalen Werbetechnologie und verbindet Marken mit Millionen von Nutzern über unsere eigene Plattform und andere wie Meta, Google und verschiedene programmatische Plattformen. Unser strategisches Produkt, Reach Ads, ist eine hochmoderne Lösung, die darauf abzielt, die digitale Anzeigenauslieferung über unsere eigene Plattform hinaus zu optimieren und das Nutzerengagement zu maximieren.

Wir suchen einen erfahrenen und visionären Software Engineering Team Lead, um die Entwicklung unseres Reach Ads-Produkts zu leiten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, ein vielfältiges und dynamisches Team aufzubauen und zu führen, das internes Talent in Berlin mit Remote-Teammitgliedern kombiniert. Sie werden eng mit mehreren Stakeholdern, einschließlich des Produktleiters, zusammenarbeiten, um die Produktvision zu definieren und innovative Lösungen in der Ad-Tech-Branche voranzutreiben.

In dieser Position umfassen Ihre Hauptaufgaben Innovation, Überwachung des Softwareentwicklungszyklus, Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Inspiration Ihres Teams zur Erreichung von Exzellenz. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der digitalen Werbetechnologie zu gestalten und einen erheblichen Einfluss auf unser Geschäft auszuüben.

Als unser neuer Teamleiter in der Reach-Abteilung werden Sie:

• Ein Team talentierter und vielfältiger Ingenieure leiten
• Eine mittel- und langfristige Strategie für das Team entwickeln
• Mit einer Vielzahl von Technologien arbeiten, einschließlich Java, Python und AWS
• Eng mit Produkt- und Entwicklungsteams an Unternehmensinitiativen zusammenarbeiten, indem Sie leicht wartbare und skalierbare Lösungen erstellen
• Nach innovativen Lösungen im hochmodernen Bereich der digitalen Werbung (Ad-Tech) suchen
• Sicherstellen, dass wir die richtigen Dinge bauen: technische Entscheidungen werden zur richtigen Zeit, mit den richtigen Personen getroffen und passen zur globalen Architektur
• Sicherstellen, dass wir die Dinge richtig bauen: Systemverfügbarkeit und -stabilität, Servicequalität, Compliance und Sicherheit
• Projekte koordinieren und unsere Qualitätsstandards sicherstellen
• Für das Wachstum der Teammitglieder verantwortlich sein
• Ein Coach und Mentor für Ihr Team sein, häufige Einzelgespräche führen
• Für eine sichere und gesunde Teamkultur verantwortlich sein, die zu Teamleistung und Lebensqualität führt
• Für transparente Kommunikation und eine Kultur des Vertrauens innerhalb des Teams verantwortlich sein
• Individuelle Leistung, Erwartungen und kontinuierliches Feedback verwalten
• Nach Möglichkeiten suchen, um die Teamziele zu erreichen

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Teamleitung: Ein hybrides Team von Software-Ingenieuren aufbauen und leiten
• Produktentwicklung: Eng mit dem Produktleiter und dem zugewiesenen Staff Engineer zusammenarbeiten, um die Zukunft von Reach Ads zu definieren und sicherzustellen, dass sie mit Branchentrends und Unternehmenszielen übereinstimmt
• Innovation & Strategie: Die technische Vision und Strategie für Reach Ads vorantreiben, indem die neuesten Technologien und Methoden genutzt werden, um unseren Wettbewerbsvorteil zu wahren
• Projektmanagement: Den gesamten Softwareentwicklungszyklus überwachen, von Planung und Design bis hin zu Implementierung und Bereitstellung, um eine qualitativ hochwertige und termingerechte Lieferung sicherzustellen
• Mentoring & Wachstum: Eine gesunde Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Entwicklung fördern, Mentoring und Unterstützung für Teammitglieder bieten

Ihr Profil:

• Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und ein starkes Hintergrund in der Teamleitung
• Beherrschung von Java als Programmiersprache und ein gutes Verständnis der Softwarearchitektur
• Erfahrung oder Bereitschaft, mit einem verteilten Team zu arbeiten
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Agile Denkweise und Erfahrung mit modernen Entwicklungspraktiken
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine Leidenschaft dafür, den Branchentrends und -technologien voraus zu sein
• Eine neugierige Einstellung und den Wunsch, herausgefordert zu werden!

Nice to have: Praktische Erfahrung mit Integrationen von Drittanbieter-Werbeplattformen (Google Ads, Meta, DV360) und Adtech.

Was wir bieten:

• Hohe Wachstumsstory - Bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit kontinuierlichem Potenzial in die Zukunft.
• Innovation & Technik - wir sind ein High-Tech-Unternehmen, das sich auf innovative Technologie konzentriert.
• Spannendes Umfeld für berufliche Entwicklung - starke Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung, unterstützt durch eine Feedback-Kultur.
• Diversität - stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.
• Wohlbefinden - wir glauben, dass psychische Gesundheit ebenso wichtig ist wie Fitness.
• Nachhaltigkeit - gemeinsam mit unserem Green-Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich an Projekten zu beteiligen, die Nachhaltigkeit fördern.
• Flexibilität - derzeit haben wir eine Richtlinie, die bis zu 20% mobiles Arbeiten erlaubt.
• Modernes Büro - Zen-Räume, voll ausgestattetes Fitnessstudio im Büro und eine Dachterrasse für soziale Veranstaltungen.
• Kostenloses Mittagessen - verschiedene Mittagsoptionen, wenn Sie im Büro sind.
• Soziale Kultur - die Menschen ermutigen, Gespräche zu beginnen und Beziehungen aufzubauen.
• Visa-Sponsoring - wir bieten Visa-Sponsoring für diejenigen, die von außerhalb Deutschlands zu uns kommen möchten.

Wenn Sie denken, dass Sie zu uns passen könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!