Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und betreue Kinder und Jugendliche in einer modernen Klinik.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Zugang zu einer umfangreichen Online-Fachbibliothek und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Deutsche Approbation und Begeisterung für die Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Das Bonifatius Hospital Lingen ist ein breit differenziertes, innovatives Krankenhaus mit 22 med. Fachabteilungen. Unsere mehr als 1.700 Mitarbeitenden versorgen jährlich über 22.000 Patienten stationär und ca. 60.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Borromäus Hospital in Leer, dem Hümmling Hospital in Sögel und dem Marien Hospital in Papenburg-Aschendorf vertrauensvoll zusammen. Neben den 411 Akutbetten wird eine geriatrische Rehabilitations- und Tagesklinik mit 50 Plätzen am Standort in Lingen betrieben. Ein MVZ ist am Krankenhaus mit z. Zt. 15 Fachbereichen in Trägerschaft des Krankenhauses aufgebaut.
Für unsere Fachabteilung Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d). Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin des Bonifatius Hospitals Lingen ist eine regional versorgende allgemeine Kinderklinik mit 41 anerkannten Betten. Pro Jahr werden rund 2.000 Kinder mit dem gesamten pädiatrischen Spektrum stationär behandelt. Erkrankungen und Behandlungen aus den Bereichen Urologie, Unfallchirurgie und allgemeiner Chirurgie werden in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit diesen Fachabteilungen betreut. Gemeinsam mit der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe versorgen wir Früh- und Neugeborene in einem Level-II-Perinatalzentrum. Die Neonatologie und die Kinderintensivstation verfügen über insgesamt 16 Betten, überwiegend für Neugeborene. In der geburtshilflichen Abteilung werden jährlich mehr als 1.300 Früh- und Neugeborene geboren. In der Ambulanz der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin werden jährlich ca. 3.500 Untersuchungen durchgeführt.
Ihre Aufgaben:
- ärztliche Versorgung und Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen auf der allgemeinpädiatrischen und neonatologischen Station
- Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Teilnahme am Bereitschafts- und neonatologischen Schichtdienst nach entsprechender Einarbeitung
- Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten in unserer Notfallambulanz
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- sorgfältige Dokumentation und Qualitätssicherung der Behandlungsprozesse
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Ihr Profil:
- deutsche Approbation
- Interesse und Begeisterung für die Kinder- und Jugendmedizin
- wertschätzender und empathischer Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und ihren Familien
- Offenheit für innovative Konzepte, interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachliche Weiterentwicklung
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochqualifizierten und kollegialem Team
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien
- modernste medizinische Ausstattung
- enge Begleitung während Ihrer gesamten Weiterbildung
- strukturierte und persönliche Einarbeitung
- vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Zugang zu einer umfangreichen Online-Fachbibliothek für medizinische Literatur
- Vergütung nach AVR Caritas inkl. KZVK-Altersversorgung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in der am Krankenhaus angegliederten Kinderkrippe
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Benefits wie Fahrradleasing über BusinessBike, corporate benefits, Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf www.bonifatius-hospital-lingen.de.
Für Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin: Dr. Ruth Lehbrink, Chefärztin Kinder- und Jugendmedizin, E-Mail: ruth.lehbrink@hospital-lingen.de.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Bonifatius Hospital Lingen
Die Johannes Kliniken Emsland sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen medizinischen Umfeld bietet. Mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement-Programme.
Kontaktdaten:
Bonifatius Hospital Lingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Bonifatius Hospital Lingen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Bonifatius Hospital Lingen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonifatius Hospital Lingen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Bonifatius Hospital Lingen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
