Partnership & Sales Development Manager (m/w/d)

Partnership & Sales Development Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und treibe das Geschäftswachstum in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Bonify, Deutschlands führende Plattform für Kreditbewertung und Finanzmanagement.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Coaching-Programme und Zuschüsse für Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der FinTech-Branche und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und 3-5 Jahre Erfahrung im Partner-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Join bonify, Germany’s leading platform for credit scoring and financial management. We are on the mission to revolutionize the FinTech industry and make the credit score and financial data available and transparent for our users. We are seeking a talented Partnership & Sales Development Manager to join our dynamic team in Berlin.

Founded in 2015 by industry leaders from McKinsey and Zalando, bonify hat substantial investment von renommierten internationalen Risikokapitalgesellschaften wie Mosaic Ventures und Ribbit Capital sowie visionären Unternehmern, darunter die Gründer von Zalando und Raisin, gesammelt. Jetzt ist bonify bereit für den nächsten Schritt: Dank unserer Übernahme durch die SCHUFA sind wir bereit für weitere Fortschritte, frische Ideen und grenzenloses Wachstum.

Wir suchen einen motivierten Partnership & Sales Development Manager, um unsere Partnerschaftsstrategie zu unterstützen und das Unternehmenswachstum voranzutreiben. In dieser Rolle verwalten Sie die täglichen Beziehungen zu unseren Partnern, verbessern die Partnerleistung und akquirieren neue Partner. Sie arbeiten eng mit unseren Daten- und CRM-Teams zusammen, um Partnerangebote zu optimieren und ein effektives Datenmanagement sowie Reporting sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten
  • Pflegen und Entwickeln der täglichen Beziehungen zu Partnern und als Hauptansprechpartner fungieren.
  • Vorbereiten und Präsentieren von Partnerleistungsberichten, die wichtige Kennzahlen und Erkenntnisse hervorheben.
  • Planen und Durchführen von Werbeaktivitäten mit Partnern in Abstimmung mit Marketing- und CRM-Teams.
  • Analysieren von Partnerangeboten und Vorschläge zur Verbesserung der Leistung und Kundenzufriedenheit unterbreiten.
  • Optimieren der Gesamteinnahmen der Partner sowie der Einnahmen pro Partner.
  • Verhandeln von Bedingungen mit bestehenden und potenziellen Partnern, um den Wert zu maximieren. Sicherstellen, dass alle Vereinbarungen mit den Unternehmensrichtlinien und -zielen übereinstimmen.
  • Identifizieren und Verfolgen potenzieller Partner, die mit unseren Geschäftszielen übereinstimmen.
Anforderungen
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • 3-5 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, Vertrieb oder einer ähnlichen Rolle.
  • Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in Leistungsberichterstattung und Datenanalyse.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Ideal: Kenntnisse in CRM-Tools und Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint).
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu managen.
  • Deutsch als Muttersprache oder mindestens C1-Niveau.
Was wir bieten
  • Die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen.
  • Die Chance, in einem dynamischen und flexiblen Scale-up-Umfeld zu gedeihen.
  • Zugang zu umfangreichen Coaching- und Schulungsprogrammen über unser persönliches Entwicklungsbudget.
  • 30 Urlaubstage.
  • Subventionen für BVG.
  • Plattform für psychische Gesundheit.
  • Subventionen für UrbanSportsClub oder Class Pass.
  • 1:1 Sprachkurse in Deutsch und Englisch.

Das Unternehmen verpflichtet sich zu dem Grundsatz, dass kein Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Ehe oder eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft benachteiligt wird.

Bitte beachten Sie, dass zur Einhaltung der AML-Büros aufgrund der Besonderheiten der Fintech-Branche zusätzliche Hintergrundprüfungen erforderlich sind (nur in der Angebotsphase anwendbar).

Wenn Sie bereit sind, einen bedeutenden Einfluss auf die Welt der FinTech auszuüben und eine aufregende Karriere zu beginnen, bewerben Sie sich jetzt, um bonify beizutreten!

Partnership & Sales Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: bonify Germany

Bonify ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu gedeihen. Mit umfangreichen Coaching- und Trainingsprogrammen, 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Leistungen wie Zuschüssen für den öffentlichen Nahverkehr und Sportangebote fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und persönliche Entwicklung. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem kreativen und innovativen Arbeitsumfeld, das durch die Übernahme durch SCHUFA neue Wachstumschancen eröffnet.

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Kontaktdaten:

bonify Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnership & Sales Development Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Wir unterstützen dich dabei, die richtigen Worte zu finden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership & Sales Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Partnerschaftsmanagement
Datenanalyse
Leistungsberichterstattung
CRM-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Partnership & Sales Development Manager passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bonify Germany vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der FinTech-Branche und den aktuellen Trends vertraut. Informiere dich über bonify, ihre Produkte und Dienstleistungen sowie über die Konkurrenz. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Partnerschafts- und Verkaufsentwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut, Partnerleistungen optimiert oder neue Partner akquiriert hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Performance-Reporting zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Kennzahlen interpretiert und zur Verbesserung von Partnerangeboten beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Partnermanagement oder zur Zusammenarbeit mit anderen Teams sind immer gut!