Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bezahlte Marketingkampagnen und optimiere sie für Wachstum und Nutzerbindung.
- Unternehmen: Bonify, ein führendes FinTech-Startup in Berlin mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget, Mental-Health-Plattform und Zuschüsse für Fitness.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem flexiblen Startup mit internationalem Team.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und wachse mit uns.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil von bonify, Deutschlands führender Plattform für Bonitätsauskünfte und Finanzmanagement. Unsere Mission ist es, die FinTech-Branche zu revolutionieren und Bonität sowie Finanzdaten für unsere Nutzer:innen transparent und zugänglich zu machen.
Deine Aufgaben:
- Als Performance Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere bezahlten Marketingkanäle – von Search über Social bis hin zu App-Marketing.
- Du planst, setzt um und optimierst Kampagnen, die Wachstum, Nutzerakquise und Kundenbindung vorantreiben – immer mit einem klaren Fokus auf Daten, Performance und Effizienz.
- Planung, Umsetzung und Steuerung von Paid-Marketing-Kampagnen in den Bereichen SEA (Google Ads), ASA (Apple Search Ads) und Social Ads (Meta, TikTok etc.) – von der Konzeption bis zur laufenden Optimierung.
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Kampagnen Performance auf Basis von CPL, CPA, ROAS und weiteren Kennzahlen.
- Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests für Anzeigen, Zielgruppen und Landingpages.
- Zusammenarbeit mit Content-, Design- und Produktteams zur Umsetzung konsistenter, performanceorientierter Kampagnen.
- Erstellung und Auswertung von KPI-Reports sowie Ableitung operativer und strategischer Maßnahmen.
- Nutzung von Google Analytics, Adjust, Appsflyer und ähnlichen Tools zur präzisen Datenanalyse.
- Beobachtung relevanter Entwicklungen und Trends im Performance Marketing sowie Integration neuer Ansätze in den Arbeitsalltag.
Requirements:
- 3–5 Jahre Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing, idealerweise im Bereich Digital Products oder FinTech.
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Optimierung von SEA-, ASA- und Social Ads-Kampagnen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie praktische Erfahrung mit Google Analytics, Dashboards und KPI-Reporting.
- Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets und Freude daran, aus Daten klare Erkenntnisse abzuleiten.
- Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse.
Nice to have:
- Verständnis für Mobile App Marketing und App-Tracking-Tools (Adjust, Appsflyer).
- Erste Erfahrung im Affiliate Marketing oder in der Betreuung von Partnernetzwerken.
What We Offer:
- Die Möglichkeit, von Tag eins an Verantwortung zu übernehmen.
- Die Chance, in einem dynamischen und flexiblen Startup-Umfeld zu wachsen.
- Zugang zu umfangreichen Coachings und Trainingsprogrammen über unser persönliches Weiterbildungsbudget.
- 30 Urlaubstage.
- Zugang zu einer Mental-Health-Plattform.
- Zuschüsse für BVG und UrbanSportsClub / ClassPass.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: bonify Germany
Bonify ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Performance Marketing Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen FinTech-Startup in Berlin zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einer flexiblen Arbeitskultur fördert bonify nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld mit 30 Urlaubstagen und Zugang zu Mental-Health-Ressourcen. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Finanzbranche revolutioniert und dabei auf deine Ideen und Expertise setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast. Das beeindruckt die Recruiter!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber sei auch bereit, spontan zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und wie du in das Team passen würdest. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bonify Germany vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut, insbesondere im FinTech-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du mit innovativen Ansätzen zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, datengetrieben zu arbeiten.
✨Kollaboration betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du mit Content-, Design- und Produktteams zusammengearbeitet hast, um konsistente und effektive Kampagnen zu entwickeln.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics, Adjust oder Appsflyer zu sprechen. Zeige, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen und zeigen, dass du die KPIs im Blick hast.
