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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Finanzvorschriften und entwickle Compliance-Richtlinien.
- Arbeitgeber: Bonify revolutioniert die FinTech-Branche mit Transparenz in der Bonität.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung ab Tag eins, flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Finanzmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Muttersprachler Deutsch, Bachelor-Abschluss und 2+ Jahre Compliance-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort flexibel in Deutschland, mit regelmäßigen Reisen nach Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Komm zu bonify! Deutschlands führender Plattform rund um Bonität und Finanzmanagement! Wir haben die Mission, die FinTech-Branche zu revolutionieren und unseren Nutzern ihre Bonität zugänglich, transparent und verständlich zu machen. Wir suchen einen talentierten Compliance Manager (m/w/d) , um unser dynamisches Team in Berlin/Germany zu verstärken.
Im Jahr 2015 von Branchenführern von McKinsey und Zalando gegründet, hat bonify erhebliche Investitionen von renommierten internationalen Risikokapitalfirmen (u.A. Mosaic Ventures und Ribbit Capital) sowie visionären Unternehmern, darunter die Gründer von Zalando und Raisin, gesammelt. Jetzt ist bonify bereit für den nächsten Schritt: Dank der Übernahme durch die SCHUFA sind wir bereit für weitere Entwicklung, frische Ideen und grenzenloses Wachstum.
Tasks
- Sicherstellen, dass die Geschäftstätigkeit des Unternehmens den einschlägigen deutschen Finanzvorschriften für bonify als AIS (Account Information Service Provider), insbesondere ZAG inkl. ZAIT, MaRisk und DORA, PSD2, ISO 27001, entspricht.
- Erstellen und Aktualisieren von Compliance-Richtlinien und -Verfahren mit Schwerpunkt auf Bereichen wie Datensicherheit und Geldwäschebekämpfung (AML).
- Durchführung von Risikobewertungen, um potenzielle Schwachstellen in der Compliance zu identifizieren und Pläne für vorbeugende und korrigierende Maßnahmen zu entwickeln.
- Überwachung der internen Revision sowie der jährlichen Audits zur Bewertung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und der deutschen regulatorischen Anforderungen.
- Entwicklung und Durchführung von Compliance-Schulungen für Mitarbeiter, um eine organisationsweite Compliance-Kultur zu fördern.
- Enge Zusammenarbeit mit den Produkt-, Technologie-, Rechts- und Betriebsteams, um sicherzustellen, dass die Compliance in alle Prozesse eingebettet ist.
Requirements
- Muttersprachler Deutsch Sprachkenntnisse: Fließend in Wort und Schrift, mit guten Englischkenntnissen.
- Bildungshintergrund: Bachelor-Abschluss in Jura, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fach. Fortgeschrittene Abschlüsse oder Zertifizierungen in Compliance, Risikomanagement oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
- Erfahrung: 2+ Jahre Erfahrung im Bereich Compliance, mit Erfahrung in Fintech oder Start-ups von Vorteil.
- Expertenwissen: Vertiefte Kenntnisse von ZAG, einschließlich ZAIT, MaRisk und DORA, PSD2, ISO 27001, und Erfahrung im Umgang mit der BaFin.
- Startup-Mentalität: Anpassungsfähig, proaktiv und vertraut mit der Arbeit in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld.
- Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Detailgenauigkeit mit der Fähigkeit, regulatorische Dokumente zu interpretieren und potenzielle Compliance-Risiken zu erkennen.
- Der Standort kann überall in Deutschland sein, mit der Bereitschaft, zu reisen und bis zu 2 Tage pro Woche in Berlin zu sein.
Tools
Jira, Confluence und VANTA
Benefits
- Die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen.
- Die Chance, in einer dynamischen und flexiblen Start-up-Umgebung zu wachsen.
- Zugang zu umfangreichen Coaching- und Trainingsprogrammen über unser persönliches Entwicklungsbudget.
- 25 Urlaubstage.
- Zuschüsse für BVG und UrbanSportsClub.
- 1:1 Sprachunterricht für Deutsch und Englisch.
Das Unternehmen hat sich dem Grundsatz verschrieben, dass kein Mitarbeiter oder Stellenbewerber aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Ausrichtung, Ehe oder Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft benachteiligt werden darf.
Wenn du bereit bist, die Welt des FinTech nachhaltig zu beeinflussen und eine aufregende Karriere zu beginnen, dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil von bonify!
#J-18808-Ljbffr
Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: bonify
Kontaktperson:
bonify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen deutschen Finanzvorschriften, insbesondere ZAG, MaRisk und DORA. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der FinTech-Branche zu knüpfen. Vielleicht kannst du jemanden finden, der bereits bei bonify arbeitet oder gearbeitet hat, um Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Compliance Manager zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Compliance zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast, und sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu erzählen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Anpassungsfähigkeit und proaktive Haltung, indem du über Situationen sprichst, in denen du in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich warst. Dies wird dir helfen, die Startup-Mentalität zu demonstrieren, die bonify sucht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über bonify und deren Mission, die FinTech-Branche zu revolutionieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 2+ Jahre Erfahrung im Bereich Compliance, insbesondere in der FinTech-Branche oder in Start-ups. Nenne spezifische Beispiele, wie du regulatorische Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über ZAG, MaRisk, DORA, PSD2 und ISO 27001 klar darstellst. Dies kann durch konkrete Projekte oder Schulungen geschehen, die du durchgeführt hast.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Compliance Manager bei bonify unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung einer Compliance-Kultur im Unternehmen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bonify vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten deutschen Finanzvorschriften vertraut, insbesondere ZAG, MaRisk und DORA. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass bonify diesen entspricht.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Richtlinien erstellt oder aktualisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Identifizierung von Compliance-Risiken betreffen. Erkläre, wie du potenzielle Schwachstellen erkannt und Lösungen entwickelt hast.
✨Betone deine Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Produkt-, Technologie- und Rechtsteams zusammengearbeitet hast, um Compliance in alle Prozesse einzubetten.
