Frontend Developer (m/w/d)
Frontend Developer (m/w/d)

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwareplattformen mit modernen Technologien im React-Umfeld.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Tech-Startup mit einem kreativen und flexiblen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, moderne Hardware, Weiterbildungen und attraktive Sachbezüge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Konzeption und Implementierung einer innovativen und zukunftsfähigen Softwareplattform (Frontend) auf Basis moderner Technologien aus dem React / JavaScript Umfeld auf der Microsoft Azure Plattform
  • Begleitung des gesamten Softwareproduktlebenszyklus von der Problem- bzw. Anforderungsanalyse über Entwurf und Programmierung bis hin zu Review, Integration, Qualitätssicherung und Betrieb
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Product Manager sowie Teammitgliedern in einem agilen Arbeitsumfeld
  • Überprüfung und Weiterentwicklung der Software-Architekturen auf Einsetzbarkeit und Entwurf von Entscheidungsvorlagen für die Weiterentwicklung
  • Durchführung von Software Design mit Material UI sowie Styled Components und Code Reviews
  • Sicherstellen des Build- und Testbetriebs durch Etablierung einer robusten CI/CD Pipelines sowie Unit Tests

Dein Profil:

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (Frontend)
  • Sehr gute Kenntnisse im React Umfeld zur Frontend-Entwicklung, mit Erfahrung in MSSQL Datenbanken, Docker, CSS, HTML5, Typescript, RESTful API
  • Sicherer Umgang in der Entwicklung servicebasierter Anwendungen
  • Praxis in der Softwareentwicklung mittels Secure Software Development Lifecycle (SDL)
  • Praxis in der Frontend Entwicklung von Web-Applikationen (React)
  • Praxis in der Entwicklung von Applikationen auf Microsoft Azure
  • Praxis im Arbeiten mit Azure DevOps und Git/GitHub
  • Erfahrung im Cloud-Bereich, idealerweise in Microsoft Azure
  • Praktische Erfahrungen in Continuous Integration und Deployment (z.B. Git/GitHub, Azure DevOps)
  • Anwendungsorientiert, konzeptionsstark und begeisterungsfähig für Trends und neue Technologien
  • Sehr gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit

Deine Benefits:

  • Moderner Arbeitsplatz: Als Tech-Startup ist es uns wichtig, dir ein optimales Arbeitsumfeld zu erschaffen.
  • Home-Office Flexibilität: Arbeite bequem von zu Hause aus und gestalte deinen Arbeitstag so, wie es für dich am besten passt.
  • Moderne Hardware: Du arbeitest bei uns immer mit der neuesten Hardware.
  • Shared Workspace: Unterstützung in einem Co-Working / Open Work Space.
  • Weiterbildungen: Wir legen großen Wert auf deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Steuerfreie Sachbezüge: Attraktive Angebote für dich.
  • VwL: Wir unterstützen dich im Aufbau deines Vermögens.
  • BaV: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sicherst du dich für die Zukunft ab.
  • Firmenevents: Regelmäßige Firmenevents stärken den Teamgeist.

Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Bonisoft

Als innovatives Tech-Startup bieten wir dir als Frontend Developer (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und neuester Hardware, um deine Aufgaben effizient zu erledigen. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten attraktive Benefits wie steuerfreie Sachbezüge und betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenhalt durch regelmäßige Firmenevents, die das Miteinander stärken und dir helfen, dich in unserem schnell wachsenden Unternehmen wohlzufühlen.
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Kontaktperson:

Bonisoft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend Developer (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte – das kann Türen öffnen!

Zeig deine Skills in einem Portfolio!

Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Das hilft uns, deine Fähigkeiten im Frontend-Bereich besser einzuschätzen und macht einen bleibenden Eindruck.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übung macht den Meister und gibt dir mehr Selbstvertrauen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (m/w/d)

React
JavaScript
MSSQL Datenbanken
Docker
CSS
HTML5
Typescript
RESTful API
Servicebasierte Anwendungen
Secure Software Development Lifecycle (SDL)
Microsoft Azure
Azure DevOps
Git/GitHub
Continuous Integration
Deployment

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation zeigen.

Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen im Frontend-Bereich. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du dabei verwendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen, was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonisoft vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in React, JavaScript und den anderen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Agile Methoden verstehen

Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in solchen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zu den Firmenevents oder zur Zusammenarbeit im Team, um zu zeigen, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Teamatmosphäre.

CI/CD und Testing betonen

Da Continuous Integration und Deployment sowie Unit Tests wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools und Prozesse zu nennen, die du verwendet hast, um die Qualität deiner Software sicherzustellen.

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