Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Frontend mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Tech-Startup mit einem kreativen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Home-Office, moderne Hardware, Weiterbildungsmöglichkeiten und steuerfreie Sachbezüge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Implementierung einer innovativen und zukunftsfähigen Softwareplattform (Frontend) auf Basis moderner Technologien aus dem React / JavaScript Umfeld auf der Microsoft Azure Plattform.
- Begleitung des gesamten Softwareproduktlebenszyklus von der Anforderungsanalyse über Entwurf und Programmierung bis hin zu Review, Integration, Qualitätssicherung und Betrieb.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Product Manager sowie Teammitgliedern in einem agilen Arbeitsumfeld.
- Überprüfung und Weiterentwicklung der Software-Architekturen auf Einsetzbarkeit und Entwurf von Entscheidungsvorlagen für die Weiterentwicklung.
- Durchführung von Software Design mit Material UI sowie Styled Components und Code Reviews.
- Sicherstellen des Build- und Testbetriebs durch Etablierung einer robusten CI/CD Pipelines sowie Unit Tests.
Dein Profil:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (Frontend).
- Sehr gute Kenntnisse im React Umfeld zur Frontend-Entwicklung, mit Erfahrung in MSSQL Datenbanken, Docker, CSS, HTML5, Typescript, RESTful API.
- Sicherer Umgang in der Entwicklung servicebasierter Anwendungen.
- Praxis in der Softwareentwicklung mittels Secure Software Development Lifecycle (SDL).
- Praxis in der Frontend Entwicklung von Web-Applikationen (React).
- Praxis in der Entwicklung von Applikationen auf Microsoft Azure.
- Praxis im Arbeiten mit Azure DevOps und Git/GitHub.
- Erfahrung im Cloud-Bereich, idealerweise in Microsoft Azure.
- Praktische Erfahrungen in Continuous Integration und Deployment (z.B. Git/GitHub, Azure DevOps).
- Anwendungsorientiert, konzeptionsstark und begeisterungsfähig für Trends und neue Technologien.
- Sehr gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit.
Deine Benefits:
- Moderner Arbeitsplatz.
- Home-Office Flexibilität.
- Moderne Hardware.
- Shared Workspace.
- Weiterbildungen.
- Steuerfreie Sachbezüge.
- VwL.
- BaV.
- Firmenevents.
Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Bonisoft
Als innovatives Tech-Startup bieten wir dir als Frontend Developer (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Home-Office-Regelung und der neuesten Hardware, um deine Aufgaben effizient zu erledigen. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und attraktive Benefits wie steuerfreie Sachbezüge und betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenhalt durch regelmäßige Firmenevents, die dir helfen, dich in unserem schnell wachsenden Team wohlzufühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bonisoft anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bonisoft vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bonisoft klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonisoft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
