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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit modernen Technologien im Frontend und Backend.
- Arbeitgeber: Dynamisches Tech-Startup mit einem kreativen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, moderne Hardware, Weiterbildungen und attraktive Sachbezüge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit React, Microsoft Azure und CI/CD.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists und zur Förderung des Miteinanders.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Implementierung einer innovativen und zukunftsfähigen Softwareplattform (Frontend/Backend) auf Basis moderner Technologien aus dem React/Javascript Umfeld mit Redux State Management sowie Microsoft Website Umfeld auf der Microsoft Azure Plattform.
- Begleitung des gesamten Softwareproduktlebenszyklus von der Problem- bzw. Anforderungsanalyse über Entwurf und Programmierung bis hin zu Review, Integration, Qualitätssicherung und Betrieb.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Product Manager sowie Teammitgliedern in einem agilen Arbeitsumfeld.
- Überprüfung und Weiterentwicklung der Software-Architekturen auf Einsetzbarkeit und Entwurf von Entscheidungsvorlagen für die Weiterentwicklung.
- Durchführung von Software Design mit Material UI sowie Styled Components und Code Reviews.
- Sicherstellen des Build- und Testbetriebs durch Etablierung einer robusten CI/CD Pipelines sowie Unit Tests.
Dein Profil:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (Frontend und Backend).
- Sehr gute Kenntnisse im React Umfeld zur Frontend-Entwicklung, CSS, HTML5, TypeScript.
- Sehr gute Kenntnisse im Umfeld Microsoft Website zur Backend-Entwicklung, mit Erfahrung in MSSQL Datenbanken, Docker und RESTful API.
- Sicherer Umgang in der Entwicklung servicebasierter Anwendungen.
- Praxis in der Softwareentwicklung mittels Secure Software Development Lifecycle (SDL).
- Praxis in der Backend Entwicklung von Web-Applikationen (React).
- Praxis in der Entwicklung von Applikationen auf Microsoft Azure.
- Praxis im Arbeiten mit Azure DevOps und Git/GitHub.
- Praxis in der Entwicklung von Mobilen Apps (iOS und Android).
- Erfahrung im Cloud-Bereich, idealerweise in Microsoft Azure.
- Praktische Erfahrungen in Continuous Integration und Deployment (z.B. Git/GitHub, Azure DevOps).
- Anwendungsorientiert, konzeptionsstark und begeisterungsfähig für Trends und neue Technologien.
- Sehr gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit.
Deine Benefits:
- Moderner Arbeitsplatz: Als Tech-Startup ist es uns wichtig, dir ein optimales Arbeitsumfeld zu erschaffen.
- Home-Office Flexibilität: Arbeite bequem von zu Hause aus und gestalte deinen Arbeitstag so, wie es für dich am besten passt.
- Moderne Hardware: Du arbeitest bei uns immer mit der neuesten Hardware.
- Shared Workspace: Unterstützung in einem Co-Working / Open Work Space.
- Weiterbildungen: Wir legen großen Wert auf deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Steuerfreie Sachbezüge: Attraktive Angebote wie Tankgutscheine, Essen und Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- VwL: Unterstützung im Aufbau deines Vermögens.
- BaV: Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung.
- Firmenevents: Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists.
Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Bonisoft
Kontaktperson:
Bonisoft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder teile deine Begeisterung für das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Frontend- und Backend-Bereich klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Technologien wie React, TypeScript und Microsoft Azure gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du deine technischen Fähigkeiten konkret belegst!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran: Klarheit zählt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonisoft vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in React, TypeScript und Microsoft Azure zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Frontend- und Backend-Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich über agile Arbeitsmethoden, da du eng mit dem Product Manager und deinem Team zusammenarbeiten wirst. Zeige, dass du Erfahrung in agilen Projekten hast und wie du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Team verwendet werden.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervor. Da die Zusammenarbeit im Team entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.