Filialleiter Store Manager im Mode-Einzelhandel (m/w/d)

Filialleiter Store Manager im Mode-Einzelhandel (m/w/d)

Norden Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen eigenen Store und begeistere Kunden mit deinem Modewissen.
  • Unternehmen: Bonita, ein führendes Unternehmen im Mode-Einzelhandel mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: 36 Urlaubstage, 50% Personalrabatt und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Regelmäßiges Feedback und persönliche Einarbeitung durch dein Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Store und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Modeberatung und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du liebst Mode und den Kontakt zu Menschen? Seit über 55 Jahren steht Bonita für stilvolle Damenmode, die moderne Weiblichkeit unterstreicht – in über 450 Filialen und unserem Onlineshop. Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin!

Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback.

Kleines Team: Gestalte "Deinen" Store mit Herz und Eigeninitiative und übernimm Verantwortung für "Dein" Team. Viele kennen wir beim Namen, die Stimmung im Store ist familiär.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)
  • Zeitliche Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten (montags bis samstags)
  • Spaß daran, unsere Kund*innen zu begeistern
  • Gerne erste Erfahrung im Verkauf oder Modeberatung; Optimalerweise Ausbildung zur Verkäuferin oder Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
  • Erfahrung mit gängigen Retail-Kennzahlen
  • Leidenschaft für Mode & Gespür für Trends
  • Kundenorientierte, kommunikative Persönlichkeit
  • Freundlichkeit und Teamgeist

Wir bieten:

  • 36 Urlaubstage
  • Ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag
  • 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
  • Eine Teamprämie bei Zielerreichung
  • Gesundheits- und Fitnessangebote über den Urban Sports Club
  • Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad
  • Eine Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen

Filialleiter Store Manager im Mode-Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: BONITA GmbH Zentrale

Bonita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 36 Urlaubstage, einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag und attraktive Mitarbeiterrabatte. In einem kleinen, dynamischen Team hast Du die Möglichkeit, Deinen Store aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, während Du gleichzeitig von Gesundheits- und Fitnessangeboten profitierst und Deine Karriere im Mode-Einzelhandel vorantreiben kannst.

B

Kontaktdaten:

BONITA GmbH Zentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter Store Manager im Mode-Einzelhandel (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiterin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit anderen im Mode-Einzelhandel in Kontakt zu treten. Teile deine Leidenschaft für Mode und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Wir sind ein großes Team und freuen uns über neue Gesichter!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Bonita, unsere Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und deine Leidenschaft für Mode am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung persönlich zu gestalten – wir lieben Individualität und Kreativität!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Store Manager im Mode-Einzelhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Modebewusstsein
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Verkaufserfahrung
Erfahrung in der Modeberatung
Kenntnis von Retail-Kennzahlen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Mode und den Kontakt zu Kunden haben.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Bonita arbeiten möchtest und was dich an der Position als Store Managerin reizt.

Zeig deine Erfahrungen!:Hast du schon im Verkauf oder in der Modeberatung gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit und wie sie dich auf die Rolle als Filialleiterin vorbereiten. Zahlen und Erfolge sind auch wichtig, also vergiss nicht, diese zu erwähnen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BONITA GmbH Zentrale vorbereitet

Kenne die Marke Bonita

Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Bonita. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du diese in deinem Store umsetzen kannst.

Bereite dich auf Fragen zur Mode vor

Erwarte Fragen zu aktuellen Modetrends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest. Überlege dir Beispiele, wie du Kund*innen beraten und begeistern kannst.

Teamgeist zeigen

Betone deine Teamfähigkeit und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen möchtest. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Flexibilität betonen

Da zeitliche Flexibilität wichtig ist, sei bereit, deine Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und in Stoßzeiten zu arbeiten.