Filialleiterin (m/w/d)

Filialleiterin (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Deinen eigenen Store und gestalte ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen.
  • Unternehmen: Bonita – seit über 55 Jahren für stilvolle Damenmode bekannt.
  • Vorteile: 36 Urlaubstage, 50% Personalrabatt und Teamprämien bei Zielerreichung.
  • Weitere Informationen: Freu Dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld und spannende Events!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring Deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Leidenschaft für Mode sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du liebst Mode und den Kontakt zu Menschen? Seit über 55 Jahren steht Bonita für stilvolle Damenmode, die moderne Weiblichkeit unterstreicht – in über 450 Filialen und unserem Onlineshop. Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin!

Aufgaben

  • Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback
  • Kleines Team: Gestalte "Deinen" Store mit Herz und Eigeninitiative und übernimm Verantwortung für "Dein" Team.
  • Kreativität: Bei uns sind Deine Ideen für Aktionen, visuelles Marketing und Kundenerlebnisse jederzeit willkommen!
  • Unsere Kund*innen: Einfach großartig! Viele kennen wir beim Namen, die Stimmung im Store ist familiär.
  • Unsere Kollektionen: Freue Dich auf Mode, die begeistert. Du machst die Kund*innen happy – wir liefern Dir den Stoff!
  • Events & Aktionen: Plane Modenschauen, Kooperationen und andere Events vor Ort!

Profil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)
  • Zeitliche Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten (montags bis samstags)
  • Spaß daran, unsere Kund*innen zu begeistern
  • Gerne erste Erfahrung im Verkauf oder Modeberatung; Optimalerweise Ausbildung zur Verkäuferin oder Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
  • Erfahrung mit gängigen Retail-Kennzahlen
  • Leidenschaft für Mode & Gespür für Trends
  • Kundenorientierte, kommunikative Persönlichkeit
  • Freundlichkeit und Teamgeist

Wir bieten

  • 36 Urlaubstage
  • Ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag
  • 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
  • Eine Teamprämie bei Zielerreichung
  • Gesundheits- und Fitnessangebote über den Urban Sports Club
  • Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad
  • Eine Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen

Filialleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: BONITA GmbH Zentrale

Bonita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kreative Freiräume zur Gestaltung des Stores und der Kundenbindung. Mit 36 Urlaubstagen, einem zusätzlichen freien Tag am Geburtstag und attraktiven Mitarbeiterrabatten sorgt Bonita dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre Leidenschaft für Mode in einem unterstützenden Team ausleben können.

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Kontaktdaten:

BONITA GmbH Zentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiterin (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiterin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Bonita arbeiten oder in der Modebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und über Bonita selbst. Zeig, dass du nicht nur die Marke liebst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du den Store gestalten würdest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenkontakt in den Vordergrund zu stellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Verkaufserfahrung
Modeberatung
Kreativität
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität bei der Sache sind.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Bonita arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BONITA GmbH Zentrale vorbereitet

Kenne die Marke Bonita

Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Bonita. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du diese in deinem zukünftigen Job als Filialleiterin umsetzen kannst.

Bereite kreative Ideen vor

Denke dir im Voraus einige kreative Aktionen oder Events aus, die du in der Filiale umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement, das Kundenerlebnis zu verbessern.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Das kann durch besondere Beratung, Events oder einfach durch einen freundlichen Umgang geschehen sein. Zeige, dass du eine kommunikative Persönlichkeit bist, die gerne mit Menschen arbeitet.

Frage nach dem Team

Stelle Fragen über das Team und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und dass du bereit bist, Verantwortung für dein Team zu übernehmen. Es ist wichtig, dass du dich in die familiäre Atmosphäre einfügen kannst.