Filialleiterin (m/w/d)

Filialleiterin (m/w/d)

Norden Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Deinen eigenen Store und gestalte ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen.
  • Arbeitgeber: Bonita – seit über 55 Jahren für stilvolle Damenmode bekannt.
  • Mitarbeitervorteile: 36 Urlaubstage, 50% Personalrabatt und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Freue Dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld und spannende Events!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring Deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Leidenschaft für Mode sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du liebst Mode und den Kontakt zu Menschen? Seit über 55 Jahren steht Bonita für stilvolle Damenmode, die moderne Weiblichkeit unterstreicht – in über 450 Filialen und unserem Onlineshop. Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin!

Aufgaben

  • Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback
  • Kleines Team: Gestalte "Deinen" Store mit Herz und Eigeninitiative und übernimm Verantwortung für "Dein“ Team.
  • Kreativität: Bei uns sind Deine Ideen für Aktionen, visuelles Marketing und Kundenerlebnisse jederzeit willkommen!
  • Unsere Kund*innen: Einfach großartig! Viele kennen wir beim Namen, die Stimmung im Store ist familiär.
  • Unsere Kollektionen: Freue Dich auf Mode, die begeistert. Du machst die Kund*innen happy – wir liefern Dir den Stoff!
  • Events & Aktionen: Plane Modenschauen, Kooperationen und andere Events vor Ort!

Profil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)
  • Zeitliche Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten (montags bis samstags)
  • Spaß daran, unsere Kund*innen zu begeistern
  • Gerne erste Erfahrung im Verkauf oder Modeberatung; Optimalerweise Ausbildung zur Verkäuferin oder Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
  • Erfahrung mit gängigen Retail-Kennzahlen
  • Leidenschaft für Mode & Gespür für Trends
  • Kundenorientierte, kommunikative Persönlichkeit
  • Freundlichkeit und Teamgeist

Wir bieten

  • 36 Urlaubstage
  • Ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag
  • 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
  • Eine Teamprämie bei Zielerreichung
  • Gesundheits- und Fitnessangebote über den Urban Sports Club
  • Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad
  • Eine Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen

Filialleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: BONITA GmbH Zentrale

Bonita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kreative Freiräume zur Gestaltung des Stores und zur Umsetzung eigener Ideen. Mit 36 Urlaubstagen, einem zusätzlichen freien Tag am Geburtstag und attraktiven Mitarbeiterrabatten sorgt Bonita dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre Leidenschaft für Mode in einem motivierenden Team ausleben können.
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Kontaktperson:

BONITA GmbH Zentrale HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiterin (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiterin interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Bonita arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und über Bonitas Kollektionen. Zeige, dass du nicht nur die Marke liebst, sondern auch kreative Ideen hast, um den Store zu gestalten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin (m/w/d)

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Verkaufserfahrung
Modeberatung
Kreativität
Flexibilität
Erfahrung mit Retail-Kennzahlen
Leidenschaft für Mode
Gespür für Trends
Eigeninitiative
Eventplanung
Visuelles Marketing
Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.

Mach es kreativ!: Nutze die Chance, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Ob es um visuelles Marketing oder Aktionen im Store geht – wir lieben frische Ansätze und innovative Gedanken!

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, also überprüfe alles gründlich. Ein kleiner Tipp: Lass jemanden drüberlesen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich anschauen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BONITA GmbH Zentrale vorbereitest

Kenne die Marke Bonita

Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Bonita. Zeige in deinem Interview, dass du die Marke verstehst und warum du für sie arbeiten möchtest. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite kreative Ideen vor

Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir im Voraus einige Ideen für Aktionen oder visuelles Marketing, die du im Store umsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und das Team bereichern kannst.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehst. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen über das Team und die Unternehmenskultur während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen, dich besser einzufügen.

Filialleiterin (m/w/d)
BONITA GmbH Zentrale
Standort: Norden
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