Filialleiterin (m/w/d)

Filialleiterin (m/w/d)

Münster Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Deinen eigenen Store und gestalte ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen.
  • Unternehmen: Bonita – seit über 55 Jahren für stilvolle Damenmode bekannt.
  • Vorteile: 36 Urlaubstage, 50% Personalrabatt und Teamprämien bei Zielerreichung.
  • Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre und tolle Karrierechancen warten auf Dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring Deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Leidenschaft für Mode sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du liebst Mode und den Kontakt zu Menschen? Seit über 55 Jahren steht Bonita für stilvolle Damenmode, die moderne Weiblichkeit unterstreicht – in über 450 Filialen und unserem Onlineshop. Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin!

Aufgaben

  • Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback
  • Kleines Team: Gestalte "Deinen" Store mit Herz und Eigeninitiative und übernimm Verantwortung für "Dein" Team.
  • Kreativität: Bei uns sind Deine Ideen für Aktionen, visuelles Marketing und Kundenerlebnisse jederzeit willkommen!
  • Unsere Kund*innen: Einfach großartig! Viele kennen wir beim Namen, die Stimmung im Store ist familiär.
  • Unsere Kollektionen: Freue Dich auf Mode, die begeistert. Du machst die Kund*innen happy – wir liefern Dir den Stoff!
  • Events & Aktionen: Plane Modenschauen, Kooperationen und andere Events vor Ort!

Profil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)
  • Zeitliche Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten (montags bis samstags)
  • Spaß daran, unsere Kund*innen zu begeistern
  • Gerne erste Erfahrung im Verkauf oder Modeberatung; Optimalerweise Ausbildung zur Verkäuferin oder Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
  • Erfahrung mit gängigen Retail-Kennzahlen
  • Leidenschaft für Mode & Gespür für Trends
  • Kundenorientierte, kommunikative Persönlichkeit
  • Freundlichkeit und Teamgeist

Wir bieten

  • 36 Urlaubstage
  • Ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag
  • 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
  • Eine Teamprämie bei Zielerreichung
  • Gesundheits- und Fitnessangebote über den Urban Sports Club
  • Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad
  • Eine Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen

Filialleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: BONITA GmbH Zentrale

Bonita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine umfassende Einarbeitung und persönliche Betreuung durch den Area Manager bietet, sondern auch ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt werden. Mit einem familiären Teamgeist, 36 Urlaubstagen, einem zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag und attraktiven Mitarbeiterrabatten, fördert Bonita die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen in einer inspirierenden Atmosphäre. Hier hast Du die Möglichkeit, Mode zu leben und gleichzeitig das Einkaufserlebnis unserer großartigen Kund*innen aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

BONITA GmbH Zentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiterin (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiterin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Bonita arbeiten oder in der Modebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und über Bonita selbst. Zeig, dass du nicht nur die Marke liebst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du den Store gestalten würdest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenkontakt in den Vordergrund zu stellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Modeberatung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Kreativität
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil und deine Leidenschaft für Mode in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Bonita arbeiten möchtest und was du ins Team einbringst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns identifizierst.

Zeig deine Erfahrungen!:Hast du schon im Verkauf oder in der Modeberatung gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit und wie sie dir helfen werden, unsere Kund*innen zu begeistern. Zahlen und Erfolge sind auch immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BONITA GmbH Zentrale vorbereitet

Kenne die Marke Bonita

Informiere dich gründlich über Bonita und ihre Kollektionen. Verstehe, was die Marke ausmacht und welche Werte sie vertritt. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.

Bereite kreative Ideen vor

Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir einige eigene Ideen für Aktionen oder visuelles Marketing, die du im Store umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Team und die Kund*innen zu begeistern.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Ob durch persönlichen Service oder kreative Lösungen – zeige, dass du eine kommunikative und freundliche Persönlichkeit bist, die gerne im Team arbeitet.

Frage nach dem Team und der Einarbeitung

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Einarbeitung. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.