Filialleiterin (m/w/d)

Filialleiterin (m/w/d)

Hamm +3 Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Deinen eigenen Store und gestalte ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen.
  • Unternehmen: Bonita – seit über 55 Jahren für stilvolle Damenmode bekannt.
  • Vorteile: 36 Urlaubstage, 50% Personalrabatt und Teamprämien bei Zielerreichung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen in einem familiären Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring Deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Spaß am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du liebst Mode und den Kontakt zu Menschen? Seit über 55 Jahren steht Bonita für stilvolle Damenmode, die moderne Weiblichkeit unterstreicht – in über 450 Filialen und unserem Onlineshop. Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin!

Aufgaben

  • Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback
  • Kleines Team: Gestalte "Deinen" Store mit Herz und Eigeninitiative und übernimm Verantwortung für "Dein“ Team.
  • Kreativität: Bei uns sind Deine Ideen für Aktionen, visuelles Marketing und Kundenerlebnisse jederzeit willkommen!
  • Unsere Kund*innen: Einfach großartig! Viele kennen wir beim Namen, die Stimmung im Store ist familiär.
  • Unsere Kollektionen: Freue Dich auf Mode, die begeistert. Du machst die Kund*innen happy – wir liefern Dir den Stoff!
  • Events & Aktionen: Plane Modenschauen, Kooperationen und andere Events vor Ort!

Profil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)
  • Zeitliche Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten (montags bis samstags)
  • Spaß daran, unsere Kund*innen zu begeistern
  • Gerne erste Erfahrung im Verkauf oder Modeberatung; Optimalerweise Ausbildung zur Verkäuferin oder Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
  • Erfahrung mit gängigen Retail-Kennzahlen
  • Leidenschaft für Mode & Gespür für Trends
  • Kundenorientierte, kommunikative Persönlichkeit
  • Freundlichkeit und Teamgeist

Wir bieten

  • 36 Urlaubstage
  • Ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag
  • 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
  • Eine Teamprämie bei Zielerreichung
  • Gesundheits- und Fitnessangebote über den Urban Sports Club
  • Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad
  • Eine Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen

Standorte

HammDillingenCastrop-RauxelWinterberg

Filialleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: BONITA GmbH Zentrale

Bonita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kreative Freiräume zur Gestaltung des Stores und zur Umsetzung eigener Ideen. Mit 36 Urlaubstagen, einem zusätzlichen freien Tag am Geburtstag und attraktiven Mitarbeiterrabatten sorgt Bonita dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre Leidenschaft für Mode in einem motivierenden Team ausleben können.

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Kontaktdaten:

BONITA GmbH Zentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiterin (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiterin interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Bonita arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und über Bonitas Kollektionen. Zeige, dass du nicht nur die Marke liebst, sondern auch kreative Ideen hast, um den Store zu gestalten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Verkaufserfahrung
Modeberatung
Kreativität
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.

Mach es kreativ!:Nutze die Chance, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Ob es um visuelles Marketing oder Aktionen im Store geht – wir lieben frische Ansätze und innovative Gedanken!

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, also überprüfe alles gründlich. Ein kleiner Tipp: Lass jemanden drüberlesen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich anschauen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BONITA GmbH Zentrale vorbereitet

Kenne die Marke Bonita

Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Bonita. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du diese in deinem zukünftigen Job als Filialleiterin umsetzen kannst.

Bereite kreative Ideen vor

Denke dir im Voraus einige kreative Aktionen oder visuelle Marketingideen aus, die du in deinem Store umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Erkläre, wie du eine familiäre Atmosphäre im Store schaffen möchtest und wie du mit deinem Team zusammenarbeiten willst, um das Kundenerlebnis zu verbessern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleiterin zu erfahren.