Filialleiterin (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Filialleiterin (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Solingen Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen eigenen Store und gestalte das Einkaufserlebnis kreativ.
  • Unternehmen: Bonita, ein führendes Unternehmen für stilvolle Damenmode mit über 450 Filialen.
  • Vorteile: 36 Urlaubstage, 50% Personalrabatt und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Plane Events und Modenschauen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und bring deine Modeideen ein!
  • Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Flexibilität und Leidenschaft für Mode.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Du liebst Mode und den Kontakt zu Menschen? Seit über 55 Jahren steht Bonita für stilvolle Damenmode, die moderne Weiblichkeit unterstreicht – in über 450 Filialen und unserem Onlineshop. Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin (ca. 140-160 Std./Monat) für unsere Stores in Solingen Ohligs & Hofgarten!

Aufgaben

  • Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback
  • Kleines Team: Gestalte "Deinen" Store mit Herz und Eigeninitiative und übernimm Verantwortung für "Dein“ Team.
  • Kreativität: Bei uns sind Deine Ideen für Aktionen, visuelles Marketing und Kundenerlebnisse jederzeit willkommen!
  • Unsere Kund*innen: Einfach großartig! Viele kennen wir beim Namen, die Stimmung im Store ist familiär.
  • Unsere Kollektionen: Freue Dich auf Mode, die begeistert. Du machst die Kund*innen happy – wir liefern Dir den Stoff!
  • Events & Aktionen: Plane Modenschauen, Kooperationen und andere Events vor Ort!

Profil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)
  • Zeitliche Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten (montags bis samstags)
  • Spaß daran, unsere Kund*innen zu begeistern
  • Gerne erste Erfahrung im Verkauf oder Modeberatung; Optimalerweise Ausbildung zur Verkäuferin oder Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
  • Erfahrung mit gängigen Retail-Kennzahlen
  • Leidenschaft für Mode & Gespür für Trends
  • Kundenorientierte, kommunikative Persönlichkeit
  • Freundlichkeit und Teamgeist

Wir bieten

  • 36 Urlaubstage
  • Ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag
  • 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
  • Eine Teamprämie bei Zielerreichung
  • Gesundheits- und Fitnessangebote über den Urban Sports Club
  • Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad
  • Eine Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen

Filialleiterin (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: BONITA GmbH Zentrale

Bonita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kreative Freiräume für die Gestaltung des Stores und die Planung von Events. Mit 36 Urlaubstagen, einem zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag und attraktiven Mitarbeiterrabatten unterstützt Bonita die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. In den Filialen in Solingen Ohligs & Hofgarten erwartet dich ein kleines, engagiertes Team, das gemeinsam daran arbeitet, Kund*innen mit stilvoller Damenmode zu begeistern.

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Kontaktdaten:

BONITA GmbH Zentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiterin (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiterin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Bonita in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und über die Kollektionen von Bonita. Zeige deine Leidenschaft für Mode und wie du das Team und die Kund*innen begeistern kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Überlege dir im Vorfeld einige Ideen für Events oder Aktionen, die du in der Filiale umsetzen könntest. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist wichtig, dass du dich direkt über Stepstone bewirbst, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiterin (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Verkaufserfahrung
Modeberatung
Kreativität
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es kreativ!:Wenn du Ideen für Aktionen oder visuelles Marketing hast, teile sie in deiner Bewerbung! Kreativität ist bei uns willkommen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe deine Texte auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BONITA GmbH Zentrale vorbereitet

Kenne die Marke Bonita

Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Bonita. Zeige in deinem Interview, dass du die Marke verstehst und ihre Philosophie teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite kreative Ideen vor

Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir im Voraus einige Ideen für Aktionen oder visuelles Marketing. Teile diese während des Interviews, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und das Team bereichern kannst.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Das kann durch besondere Verkaufsaktionen oder durch hervorragenden Service geschehen sein. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen über das Team und die Arbeitsatmosphäre. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so einen positiven Eindruck hinterlassen.