Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
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Nordhorn Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Deinen eigenen Store und sorge für glückliche Kund*innen.
  • Arbeitgeber: Bonita ist ein führendes Fashion-Retail-Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 50% Personalrabatt, zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag und Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe Deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Dein Team und Area Manager.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellen-ID: 14282 Store Manager Fashion-Retail (m/w/d) – auch als Quereinstieg! Du hast noch keine Erfahrung als Store Manager gesammelt, würdest aber gerne den nächsten Schritt gehen? Kein Problem! Du liebst es zu verkaufen, Kund*innen glücklich zu machen und hast keine Scheu vor Zahlen, die Dir zeigen, wie gut Du wirklich bist? Dann wirst Du bei uns zur echten Store-Heldin – gemeinsam mit Deinem Team bringst Du \“Deinen\“ Store zum Strahlen. Wir suchen genau DICH in Teilzeit für unseren Store in Nordhorn! Bonita steht seit über 55 Jahren für stilvolle Mode, die feminine und moderne Weiblichkeit betont. Wir bieten unseren Kundinnen 22 Kollektionen pro Jahr sowohl in über 450 Filialen als auch in unserem Onlineshop an und richten uns an qualitäts- und modebewusste Damen. Im Einklang mit unserem Unternehmensleitbild prägt unsere Duz-Kultur das Miteinander und fördert eine wertschätzende sowie offene Zusammenarbeit. Über 1.900 Mitarbeiterinnen gehören bereits zum Bonita-Team. Das erwartet Dich bei uns Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 50 % Zusätzlicher Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag – Kerzen auspusten statt arbeiten Urban Sports Club-Mitgliedschaft – Sport statt Sofa Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Corporate Benefits Teamprämie bei Zielerreichung 36 Tage Urlaub und vieles mehr! Ein wertschätzender Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich! Darauf kannst Du Dich freuen Umfassende Einarbeitung, die zu Dir passt: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager an Deinem ersten Arbeitstag, ausführliche Einarbeitungsmappe, Welcome Call, Patensystem und persönlicher \“Bonita-Buddy\“, Hospitation in einem anderen Store und ständiger Austausch sowie regelmäßiges Feedback. Keine Sorge – wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen! Kleines, familiäres Team: \“Dein\“ Store, \“Dein\“ Team – fühl Dich verantwortlich und gestalte mit Herz und Eigeninitiative. Kreativität erlaubt und gewünscht: Nur nach Vorgaben arbeiten? Bei uns sind Deine Ideen für Aktionen, visuelles Marketing und Kundenerlebnisse jederzeit willkommen! Unterstützung, die Dir den Rücken stärkt: Keine Angst, Du musst das Heldentum nicht alleine stemmen. Dein Area Manager ist jederzeit für Dich da. Erfolge feiern: Gemeinsam mit Deinem Team erreichst Du tolle Ergebnisse – bei Zielerreichung winkt eine Teamprämie Unsere Kundinnen:* Einfach großartig! Viele kennt man beim Namen, die Stimmung im Store ist familiär. Mit Deinem Gespür und Deinem Netzwerk hilfst Du uns, diesen treuen Kreis weiter wachsen zu lassen. Unsere Kollektionen: Freue Dich auf Mode, die begeistert. Du machst die Kund*innen happy – wir liefern Dir den Stoff (im wahrsten Sinne des Wortes). Events & Aktionen: Plane Modenschauen, Kooperationen und andere Events vor Ort – neben zentralseitig geplanten Aktionen hast Du freie Hand! Deine Verantwortung: Du hast den Überblick, übernimmst Verantwortung und möchtest mit Deinem Team erfolgreich sein. Mit Deinem Einsatz bringst Du \“Deinen\“ Store spürbar voran. Das wünschen wir uns von Dir Du hast Spaß daran, unsere Kund:innen mit Deiner sympathischen Art zu begeistern Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrungen im Einzelhandel mit – vorzugsweise in der Textilbranche Die gängigen Retail-Kennzahlen sind Dir ein Begriff und Du arbeitest gerne daran, diese mit Deinem Team zu erreichen Mode und Trends sind Deine Leidenschaft Du bist ein sehr kommunikativer und offener Mensch Freundlichkeit und Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich Du hast den Mut, mit uns neue Wege zu gehen Du bist zum Zeitpunkt Deiner Bewerbung volljährig Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) Du kennst uns noch nicht? Dann wird es höchste Zeit! Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal zu. Um unsere Prozesse zu beschleunigen und CO2 und Papier zu sparen, werden Bewerbungen per Post nicht zurückgesendet, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet. BONITA GmbH 49 2852 950162 Bewerbungen@bonita.eu Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bonita GmbH

Bonita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertschätzende Duz-Kultur pflegt, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden. Mit attraktiven Benefits wie einem Personalrabatt von 50 %, zusätzlichem Urlaub an deinem Geburtstag und einer umfassenden Einarbeitung unterstützt Bonita seine Mitarbeiterinnen dabei, ihre Karriere im Fashion-Retail erfolgreich zu gestalten. Hier hast du die Möglichkeit, in einem kleinen Team Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
B

Kontaktperson:

Bonita GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Einzelhandel arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für aktuelle Modetrends hast und wie du diese in deinem zukünftigen Store umsetzen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kundenorientierung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen Bonita! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Zahlenverständnis
Erfahrung im Einzelhandel
Modebewusstsein
Kreativität
Eigeninitiative
Organisationsfähigkeit
Eventplanung
Offenheit für neue Ideen
Verantwortungsbewusstsein
Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bonita und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was die Marke ausmacht und welche Werte sie vertritt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel hervorhebt. Auch wenn du noch keine Erfahrung als Store Manager hast, betone deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Leidenschaft für Mode und Trends dich zu einem idealen Kandidaten macht.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über das Bewerberportal von Bonita ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonita GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Duz-Kultur von Bonita. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem familiären Team zu arbeiten.

Kundenerlebnis im Fokus

Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für Mode, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Zahlenverständnis demonstrieren

Mach dich mit den gängigen Retail-Kennzahlen vertraut. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du mit deinem Team diese Kennzahlen erreichen möchtest und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.

Kreativität und Eigeninitiative zeigen

Bereite einige Ideen für Aktionen oder Events vor, die du in 'deinem' Store umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, das Kundenerlebnis aktiv zu gestalten.

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