Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
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Bad Pyrmont Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Deinen eigenen Store und sorge fĂĽr glĂĽckliche Kund*innen.
  • Arbeitgeber: Bonita bietet stilvolle Mode fĂĽr moderne Frauen seit 55 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: 50% Personalrabatt, zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag und 36 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und bringe Deine Kreativität ein.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil, Leidenschaft fĂĽr Mode ist ein Muss.
  • Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und UnterstĂĽtzung durch Deinen Area Manager.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast noch keine Erfahrung als Store Manager gesammelt, würdest aber gerne den nächsten Schritt gehen? Kein Problem!
Du liebst es zu verkaufen, Kund*innen glücklich zu machen und hast keine Scheu vor Zahlen, die Dir zeigen, wie gut Du wirklich bist? Dann wirst Du bei uns zur echten Store-Heldin – gemeinsam mit Deinem Team bringst Du „Deinen“ Store zum Strahlen.
Bonita steht seit 55 Jahren für stilvolle Mode, die feminine und moderne Weiblichkeit betont. Wir bieten unseren Kund*innen 22 Kollektionen pro Jahr sowohl in über 450 Filialen als auch in unserem Onlineshop an und richten uns an qualitäts- und modebewusste Damen. Im Einklang mit unserem Unternehmensleitbild prägt unsere Duz-Kultur das Miteinander und fördert eine wertschätzende sowie offene Zusammenarbeit. Über 1.900 Mitarbeiter*innen gehören bereits zum Bonita-Team.

Wir suchen genau DICH als

Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

  • Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 50 %
  • Zusätzlicher Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag – Kerzen auspusten statt arbeiten
  • Urban Sports Club-Mitgliedschaft – Sport statt Sofa
  • Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
  • Corporate Benefits
  • Teamprämie bei Zielerreichung
  • 36 Tage Urlaub
  • und vieles mehr!
  • Ein wertschätzender Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe sind fĂĽr uns selbstverständlich

Umfassende Einarbeitung, die zu Dir passt:
Persönliche BegrĂĽĂźung durch Deinen Area Manager an Deinem ersten Arbeitstag, ausfĂĽhrliche Einarbeitungsmappe, Welcome Call, Patensystem und persönlicher \“Bonita-Buddy\“, Hospitation in einem anderen Store und ständiger Austausch sowie regelmäßiges Feedback. Keine Sorge – wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen!
Kleines, familiäres Team:
\“Dein\“ Store, \“Dein“ Team – fĂĽhl Dich verantwortlich und gestalte mit Herz und Eigeninitiative.
Kreativität erlaubt und gewünscht:
Nur nach Vorgaben arbeiten? Bei uns sind Deine Ideen fĂĽr Aktionen, visuelles Marketing und Kundenerlebnisse jederzeit willkommen!
Unterstützung, die Dir den Rücken stärkt:
Keine Angst, Du musst das Heldentum nicht alleine stemmen. Dein Area Manager ist jederzeit fĂĽr Dich da.
Erfolge feiern:
Gemeinsam mit Deinem Team erreichst Du tolle Ergebnisse – bei Zielerreichung winkt eine Teamprämie
Unsere Kund*innen:
Einfach großartig! Viele kennt man beim Namen, die Stimmung im Store ist familiär. Mit Deinem Gespür und Deinem Netzwerk hilfst Du uns, diesen treuen Kreis weiter wachsen zu lassen.
Unsere Kollektionen:
Freue Dich auf Mode, die begeistert. Du machst die Kund*innen happy – wir liefern Dir den Stoff (im wahrsten Sinne des Wortes).
Events & Aktionen:
Plane Modenschauen, Kooperationen und andere Events vor Ort – neben zentralseitig geplanten Aktionen hast Du freie Hand!
Deine Verantwortung:
Du hast den Überblick, übernimmst Verantwortung und möchtest mit Deinem Team erfolgreich sein. Mit Deinem Einsatz bringst Du „Deinen“ Store spürbar voran.

  • Du hast SpaĂź daran, unsere Kund:innen mit Deiner sympathischen Art zu begeistern
  • Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrungen im Einzelhandel mit – vorzugsweise in der Textilbranche
  • Die gängigen Retail-Kennzahlen sind Dir ein Begriff und Du arbeitest gerne daran, diese mit Deinem Team zu erreichen
  • Mode und Trends sind Deine Leidenschaft
  • Du bist ein sehr kommunikativer und offener Mensch
  • Freundlichkeit und Kundenorientierung sind fĂĽr Dich selbstverständlich
  • Du hast den Mut, mit uns neue Wege zu gehen
  • Du bist zum Zeitpunkt Deiner Bewerbung volljährig
  • Du verfĂĽgst ĂĽber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)

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Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bonita GmbH

Bonita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen attraktiven Personalrabatt von 50 %, 36 Tage Urlaub und eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Die offene Duz-Kultur fördert die Zusammenarbeit und Kreativität, während umfassende Einarbeitungsprogramme und regelmäßiges Feedback sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt, um in seiner Rolle als Store Manager erfolgreich zu sein.
B

Kontaktperson:

Bonita GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Kollektionen von Bonita. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Mode hast und bereit bist, deine Ideen einzubringen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zu Retail-Kennzahlen vor. Ăśberlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Zielerreichung beigetragen hast und welche Strategien du anwenden wĂĽrdest, um die Verkaufszahlen zu steigern.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung fĂĽr Kundenservice! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden glĂĽcklich gemacht hast und wie du das Team motivieren wĂĽrdest, dies ebenfalls zu tun.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
TeamfĂĽhrung
Kommunikationsfähigkeit
Zahlenverständnis
Analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Kreativität
Erfahrung im Einzelhandel
Kenntnis von Retail-Kennzahlen
Modebewusstsein
Eventplanung
Offenheit fĂĽr neue Ideen
Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Bonita und deren Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zur Duz-Kultur und dem wertschätzenden Umgang passt.

Hebe deine Verkaufsfähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit, Kund*innen glücklich zu machen. Verwende konkrete Beispiele aus früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position des Store Managers stark teamorientiert ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit deinem Team zusammenarbeitest und Erfolge feierst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du Teamgeist gezeigt hast.

Bereite ein kreatives Anschreiben vor: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Überlege dir, wie du den Store gestalten würdest oder welche Aktionen du planen könntest, um das Kundenerlebnis zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine Ideenvielfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonita GmbH vorbereitest

✨Bereite Dich auf Fragen zu Deiner Verkaufsstrategie vor

Da die Position des Store Managers stark mit dem Verkauf verbunden ist, solltest Du Dir Gedanken darĂĽber machen, wie Du Kund*innen ansprechen und begeistern wĂĽrdest. Ăśberlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, auch wenn diese nicht direkt im Einzelhandel waren.

✨Zeige Deine Leidenschaft für Mode

Die Stelle erfordert ein GespĂĽr fĂĽr Trends und Mode. Bereite Dich darauf vor, ĂĽber aktuelle Modetrends zu sprechen und wie Du diese in Deinem Store umsetzen wĂĽrdest. Zeige, dass Du nicht nur die Produkte verkaufst, sondern auch eine Leidenschaft dafĂĽr hast.

✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor

Als Store Manager wirst Du ein Team leiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie Du andere motiviert hast. Das zeigt, dass Du die Werte der offenen Zusammenarbeit und des wertschätzenden Umgangs verstehst.

✨Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Du Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Stores, den Herausforderungen, die auf Dich zukommen könnten, oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass Du aktiv an der Rolle interessiert bist.

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  • Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

    Bad Pyrmont
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-02

  • B

    Bonita GmbH

    50 - 100
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