Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Deinen eigenen Store und sorge für glückliche Kund*innen.
- Unternehmen: Bonita bietet stilvolle Mode für moderne Frauen seit 55 Jahren.
- Vorteile: 50% Personalrabatt, zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag und 36 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Deinen Area Manager.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und bringe Deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil, Leidenschaft für Mode ist ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Du liebst es zu verkaufen, Kund innen glücklich zu machen und hast keine Scheu vor Zahlen, die Dir zeigen, wie gut Du wirklich bist? Dann wirst Du bei uns zur echten Store-Heldin - gemeinsam mit Deinem Team bringst Du "Deinen" Store zum Strahlen.
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bonita GmbH
Bonita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen attraktiven Personalrabatt von 50 %, 36 Tage Urlaub und eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Die offene Duz-Kultur fördert die Zusammenarbeit und Kreativität, während umfassende Einarbeitungsprogramme und regelmäßiges Feedback sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt, um in seiner Rolle als Store Manager erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deinem zukünftigen Store umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Retail-Kennzahlen vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Verkaufszahlen beigetragen hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! Bereite einige Ideen vor, wie du das Einkaufserlebnis für die Kund*innen verbessern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie:Informiere dich über Bonita und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zur Duz-Kultur und dem wertschätzenden Umgang passt.
Hebe deine Verkaufsfähigkeiten hervor:Betone in deinem Anschreiben, wie sehr du es liebst, Kunden glücklich zu machen und welche Erfahrungen du im Verkauf hast, auch wenn sie nicht direkt als Store Manager sind.
Zeige deine Zahlenaffinität:Erwähne in deiner Bewerbung, dass du keine Scheu vor Zahlen hast und bereit bist, Retail-Kennzahlen zu analysieren und mit deinem Team zu arbeiten, um diese zu erreichen.
Kreativität und Eigeninitiative:Gib Beispiele für kreative Ideen oder Aktionen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und das Kundenerlebnis aktiv zu gestalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonita GmbH vorbereitet
✨Bereite Dich auf Fragen zu Deiner Verkaufsstrategie vor
Da Du als Store Manager für den Verkauf verantwortlich bist, solltest Du Dir Gedanken darüber machen, wie Du Kund*innen ansprechen und begeistern kannst. Überlege Dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, in denen Du erfolgreich verkauft hast oder Kunden glücklich gemacht hast.
✨Zeige Deine Zahlenaffinität
Die Stelle erfordert ein gutes Verständnis für Retail-Kennzahlen. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu Umsatz, Gewinnmargen und anderen relevanten Kennzahlen zu beantworten. Zeige, dass Du bereit bist, diese mit Deinem Team zu analysieren und zu verbessern.
✨Präsentiere Deine Kreativität
Da kreative Ideen für Aktionen und visuelles Marketing gewünscht sind, solltest Du einige Vorschläge parat haben. Überlege Dir, wie Du Events oder Modenschauen planen würdest, um die Kund*innen zu begeistern und den Store zum Strahlen zu bringen.
✨Betone Deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Zeige, dass Du ein wertschätzender und offener Kollege bist, der das familiäre Teamklima schätzt.
