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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und bringe den Store zum Strahlen.
- Arbeitgeber: Bonita, ein führendes Modeunternehmen mit 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 50% Personalrabatt, 36 Tage Urlaub und Geburtstagsfreizeit.
- Warum dieser Job: Werde zur Store-Heldin und gestalte das Einkaufserlebnis kreativ.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode.
- Andere Informationen: Familiäres Team, umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch deinen Area Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast noch keine Erfahrung als Store Manager gesammelt, würdest aber gerne den nächsten Schritt gehen? Kein Problem!
Du liebst es zu verkaufen, Kund innen glücklich zu machen und hast keine Scheu vor Zahlen, die Dir zeigen, wie gut Du wirklich bist? Dann wirst Du bei uns zur echten Store-Heldin – gemeinsam mit Deinem Team bringst Du \“Deinen\“ Store zum Strahlen.
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bonita GmbH
Kontaktperson:
Bonita GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir die Filialen an, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Bonita, die Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Store zum Strahlen zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Store-Heldin für unser Team bist.
Mach es kreativ!: Du hast Ideen für Aktionen oder visuelles Marketing? Teile sie mit uns! Wir lieben kreative Ansätze und möchten sehen, wie du deinen Store zum Strahlen bringen würdest.
Zahlen sind wichtig!: Da du keine Scheu vor Zahlen hast, zeig uns, wie du mit Kennzahlen umgehst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonita GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Bonita und ihren Kollektionen auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Trends an und überlege, wie du diese in deinem Store umsetzen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für Mode!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden begeistert oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Bonita Wert auf kreative Ideen legt, sei bereit, Vorschläge für Aktionen oder visuelles Marketing zu präsentieren. Überlege dir, wie du Events oder Modenschauen gestalten würdest, um die Kund*innen zu begeistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und das Team unterstützen möchtest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Zielen des Stores, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
