Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Deinen eigenen Store und mache Kund*innen glücklich.
- Arbeitgeber: Bonita, ein führendes Modeunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 50% Personalrabatt, 36 Tage Urlaub und Teamprämien.
- Warum dieser Job: Werde zur Store-Heldin und gestalte Modeerlebnisse kreativ.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Dein Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast noch keine Erfahrung als Store Manager gesammelt, würdest aber gerne den nächsten Schritt gehen? Kein Problem!
Du liebst es zu verkaufen, Kund innen glücklich zu machen und hast keine Scheu vor Zahlen, die Dir zeigen, wie gut Du wirklich bist? Dann wirst Du bei uns zur echten Store-Heldin – gemeinsam mit Deinem Team bringst Du \“Deinen\“ Store zum Strahlen.
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bonita GmbH
Kontaktperson:
Bonita GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe direkt in die Geschäfte, die dich interessieren. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer kurzen Vorstellung. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über den Einzelhandel und Kundenservice überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung für Mode und Kundenservice brennen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es kreativ!: Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen zu präsentieren. Wenn du Vorschläge hast, wie man den Store noch einladender gestalten oder das Kundenerlebnis verbessern kann, teile sie mit uns! Wir lieben frische Ideen und freuen uns darauf, von dir zu hören.
Zahlen sind wichtig!: Da du als Store Manager auch für die Kennzahlen verantwortlich bist, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du ein Gespür für Zahlen hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kennzahlen gearbeitet hast und welche Ziele du erreicht hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonita GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Bonita und ihren Kollektionen auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Trends an und überlege, wie du diese in deinem Store umsetzen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für Mode!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden begeistert oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team bei Bonita großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag als Filialleiter aus?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt es?' können dir wertvolle Einblicke geben.
