1.500€ Willkommensprämie für Pflegefachkräfte (m/w/d) | Kinder Intensivpflege | 1:1-Versorgung [...]
1.500€ Willkommensprämie für Pflegefachkräfte (m/w/d) | Kinder Intensivpflege | 1:1-Versorgung [...]

1.500€ Willkommensprämie für Pflegefachkräfte (m/w/d) | Kinder Intensivpflege | 1:1-Versorgung [...]

Lohfelden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die 1:1-Versorgung von kleinen Patienten mit viel Herz und Engagement.
  • Arbeitgeber: Lynn's Best Gießen, Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE, spezialisiert auf Intensivpflege.
  • Mitarbeitervorteile: 1.500€ Willkommensprämie, übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Herzliche Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit deiner Pflege und erlebe echte Dankbarkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

1.500€ Willkommensprämie für Pflegefachkräfte (m/w/d) | Kinder Intensivpflege | 1:1-Versorgung | Gudensberg gesucht

Einsatzort: Kassel-Lohfelden

Vollzeit / Teilzeit

1:1-Versorgung

Festanstellung, unbefristet

Liebe Pflegefachkraft (m/w/d),

Werde jetzt Teil unseres Teams bei »Lynn\’s Best Gießen« – als Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE sind wir Spezialist*innen für die außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft (m/w/d) voll auszuschöpfen.

Unterstütze uns bei der 1:1-Versorgung unseres kleinen Klienten in Gudensberg als herzliche und engagierte Pflegefachkraft (m/w/d)!

Nur für begrenzte Zeit: Sichere dir jetzt eine Willkommensprämie von bis zu 1500€!

Darauf kannst du dich freuen

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, denn du hast auch ein Privatleben
  • Viel Zeit für deine Klient*innen
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
  • Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
  • Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Steuerfreie Zuschläge

Das bringst du mit

  • Ein Examen aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
  • Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

Du bist noch nicht in der Intensivpflege tätig? Kein Problem. Auch als Wiedereinsteiger*in, Pflegefachkraft ohne Intensiverfahrung oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen!

Dein Aufgabenbereich

  • Dein ganzes pflegerisches Wissen und deine Pflegeleidenschaft sind gefragt, um deinem Patienten (m/w/d) ein möglichst kindgerechtes Leben zu ermöglichen
  • Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften
  • Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement – alles in deinem Pflege-Repertoire!
  • Dein Schützling spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet
  • Notfallsituationen sind kein Problem für dich, denn aufgrund der intensiven Einarbeitung kannst du adäquat intervenieren
  • Du gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse des kleinen Patienten (m/w/d) ein und hast auch für die Eltern ein offenes Ohr

Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb unser Kurzbewerbungs-Formular.

Wir freuen uns auf dich!

Arbeitgeber
Lynn\’s Best Kranken- und Intensivpflege GmbH

Adresse: Kiesweg 35, 35396 Gießen

Dein Ansprechpartner

Mazlum Kara

Telefon: 0800 – 000 55 45

E-Mail: jobs@bonitas-pflegegruppe.de

Bewerbungsunterlagen (optional) – max. 5 MB pro Datei

zulässig sind Dateien der Formate *.pdf, *.doc, *.docx, *.png, *.jpg, *.jpeg, *.jfif, *.pjpeg, *.heic

Ja, ich bin damit einverstanden, dass meine Daten für zwei Jahre gespeichert und den verbundenen Pflegediensten zum Zweck der Personalauswahl für zukünftige Stellenangebote zugänglich gemacht werden. Diese Einwilligung kann ich jederzeit formlos widerrufen. Sofern ich nicht einwillige, werden meine Daten nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gemäß den gesetzlichen Vorschriften gelöscht.

*Felder mit einem Sternchen (*) sind Pflichtfelder.

Dein zukünftiger Arbeitsweg

Gib deine persönliche Adresse ein und erfahre, wie weit dein künftiger Arbeitsweg ist.

#J-18808-Ljbffr

1.500€ Willkommensprämie für Pflegefachkräfte (m/w/d) | Kinder Intensivpflege | 1:1-Versorgung [...] Arbeitgeber: Bonitas GmbH & Co. KG

Lynn's Best Kranken- und Intensivpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Pflegefachkräften (m/w/d) in der Kinder Intensivpflege eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit übertariflicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einer unbefristeten Anstellung, einer Willkommensprämie sowie attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeiten in Kassel-Lohfelden besonders lohnenswert machen.
B

Kontaktperson:

Bonitas GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 1.500€ Willkommensprämie für Pflegefachkräfte (m/w/d) | Kinder Intensivpflege | 1:1-Versorgung [...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der 1:1-Versorgung hast.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie im Umgang mit Patienten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch menschlich passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir uns schnell bei dir melden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 1.500€ Willkommensprämie für Pflegefachkräfte (m/w/d) | Kinder Intensivpflege | 1:1-Versorgung [...]

Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke
Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
Überprüfung medizinischer Gerätschaften
Prophylaxenmanagement
Schmerzmanagement
Ernährungsmanagement
Notfallintervention
Empathie
Spielerischer Umgang mit Kindern
Teamfähigkeit
Engagement für den Pflegeberuf

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zur perfekten Pflegefachkraft machen. Denk daran, dass wir nach Herz und Leidenschaft suchen – also zeig uns, was du drauf hast!

Halte es einfach: Die Bewerbung sollte klar und übersichtlich sein. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. So können wir dich besser kennenlernen!

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unser Kurzbewerbungs-Formular auf unserer Website. Es ist unkompliziert und der erste Schritt zu deinem neuen Job bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonitas GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über Lynn's Best und deren Arbeitsweise in der Kinder Intensivpflege aneignen. Verstehe die Philosophie und die Werte des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die 1:1-Versorgung zu demonstrieren.

Zeige Empathie und Kommunikationsstärke

In der Intensivpflege ist es wichtig, empathisch auf die Bedürfnisse der kleinen Patienten und ihrer Familien einzugehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen betreffen.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Einarbeitung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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