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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: air vital ist Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE und bietet familiäre Betreuung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft des Kinderhauses mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Examen in der Pflege und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Kinderintensivpflege.
- Andere Informationen: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess wartet auf dich – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d) | Kinderhaus | Münster gesucht
Einsatzort: Münster
Vollzeit
Kinderhaus
Festanstellung, unbefristet
– Ergreife die Chance eines Neuanfangs und baue mit uns ein starkes Pflegeteam auf! –
Du hast Lust auf mehr Verantwortung und möchtest gerne etwas bewegen? Dann bist du in unserem tollen, vielfältigen Team genau richtig!
Wir freuen uns sehr, im Juni 2025 das Kinderhaus »Tjelle« in Münster zu eröffnen.
Das Kinderhaus »Tjelle « in Münster gehört zum Fachpflegedienst »air vital « und ist Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Uns ist eine familiäre Betreuung für Kinder wichtig. Wir haben eine vertraute Umgebung und familiäre Geborgenheit für 9 Kinder geschaffen.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams freuen wir uns auf dich als engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit !
Darauf kannst du dich freuen
- Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, denn du hast auch ein Privatleben
- Viel Zeit für deine Klient*innen
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
- Systemisches Coaching für Leitungskräfte
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
- Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie
- Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Steuerfreie Zuschläge
- Dienstwagen, im Rahmen der 1% Regelung auch zur privaten Nutzung
- Mobiles Arbeiten mit hochwertiger, technischer Ausstattung
- Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
- Unser professionelles Coaching-Team unterstützt dich auf Wunsch bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr – die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
Das bringst du mit
- ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) oder Altenpfleger*in (m/w/d)
- Eine abgeschlossene PDL-Weiterbildung oder Studium
- mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Kinderintensivpflege
- viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
Dein Aufgabenbereich
- Ob Personalführung, -planung oder –entwicklung – du schaffst die Basis für ein starkes und motiviertes Team
- Du stellst unsere hohe Pflegequalität und die Umsetzung der MD-Prüfungsrichtlinien sicher
- Von der Dienst- und Urlaubsplanung bis hin zur Fort- und Weiterbildungsplanung – du sorgst für eine reibungslose Organisation
- Du bist Ansprechpartner/in für Klient/innen, ihre Angehörigen, Ärzt/innen, Therapeut/innen und Kooperationspartner/innen (m/w/d)
- Außerdem repräsentierst du die WG durch aktive Öffentlichkeitsarbeit nach außen
Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb unser Kurzbewerbungs-Formular.
Wir freuen uns auf dich!
Arbeitgeber
air vital Kranken- und Intensivpflege GmbH
Essexweg 34, 48167 Münster
Deine Ansprechpartnerin
Nadja Hahn
0800 – 000 55 45
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) | Kinderhaus | Münster gesucht Arbeitgeber: Bonitas GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bonitas GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) | Kinderhaus | Münster gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von air vital. Zeige in Gesprächen, dass du die familiäre Betreuung für Kinder schätzt und bereit bist, diese Vision aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. In der Rolle als Pflegedienstleitung ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren, sowohl mit dem Team als auch mit Klienten und deren Angehörigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) | Kinderhaus | Münster gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die air vital Kranken- und Intensivpflege GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung klar darlegen. Betone deine Erfahrung in der Kinderintensivpflege und wie du zur hohen Pflegequalität beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe deine PDL-Weiterbildung und deine Kommunikationsstärke hervor, da diese für die Position entscheidend sind.
Kurzbewerbungs-Formular ausfüllen: Nutze das unkomplizierte Kurzbewerbungs-Formular, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonitas GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für den Pflegeberuf zu teilen. Erkläre, warum du in der Kinderintensivpflege arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Kindern besonders wichtig ist.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Pflegedienstleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung bereit haben. Zeige, wie du ein motiviertes Team aufbauen und führen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Organisation vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dienst- und Urlaubsplanung sowie in der Fort- und Weiterbildung zu sprechen. Überlege dir, wie du eine reibungslose Organisation sicherstellen würdest und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Philosophie und den Werten von air vital vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre und die Bedeutung der hohen Pflegequalität verstehst und schätzt.
