Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team und gewinne Pflegekräfte für ganz Deutschland.
- Unternehmen: DEUTSCHEFACHPFLEGE, ein engagierter Pflegedienst mit Herz.
- Vorteile: Familiäre Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess und spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen.
- Warum dieser Job: Erlebe Recruiting hautnah und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Umschulung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Gesundheitswesen und Freude am Kontakt mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Einsatzort: Herford
Vollzeit / Teilzeit
Du machst gerade eine Umschulung zur Kauffrau oder zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) und suchst ein Praktikum, bei dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann komm in unser Recruiting-Team am Verwaltungsstandort in Herford und hilf mit, Pflegekräfte in ganz Deutschland zu gewinnen!
Bei uns lernst du, wie modernes Personalrecruiting funktioniert: Bewerbungen managen, passende Talente finden und aktiv am Auswahlprozess mitwirken. Hier bist du nicht nur dabei – du bist mittendrin!
Was uns antreibt?
Wir sind die DEUTSCHEFACHPFLEGE, ein deutschlandweit tätiger Pflegedienst. Unsere Mitarbeitenden machen tagtäglich einen echten Unterschied im Leben anderer Menschen und wir sorgen dafür, dass engagierte Pflegekräfte genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden.
Wenn du Lust hast, Recruiting hautnah mitzuerleben und ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden, dann schick uns einfach:
- deinen Lebenslauf
- Infos zu deinem Praktikumszeitraum
Darauf kannst du dich freuen:
- Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- Gestaltungsraum für eigene Ideen
Das bringst du mit:
- Du befindest dich in einer Umschulung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen
- Du hast Interesse am Personalwesen und Freude am Kontakt mit Menschen
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office und keine Scheu vor neuen Programmen
Dein Aufgabenbereich:
- 6 Monate Vollzeit-Praktikum oder 12 Monate in Teilzeit (Pflichtpraktikum im Rahmen deiner Umschulung)
- Einblick in den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsermittlung über die Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung
- Mitwirken bei der Verwaltung und Bearbeitung von Bewerbungen
- Bewerber*innenkommunikation: Du lernst, wie man professionell mit Kandidat*innen umgeht
- Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen
- Mitarbeit an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unseres Recruitings
- Nach Absprache auch Einblicke in andere Abteilungen
Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb unser Kurzbewerbungs-Formular.
Wir freuen uns auf dich!
Arbeitgeber: Bonitas Holding GmbH
Heidestraße 13, 32051 Herford
Deine Ansprechpartnerin: Verena Köhler
Bewerbungsunterlagen (optional) - max. 5 MB pro Datei zulässig sind Dateien der Formate *.pdf, *.doc, *.docx, *.png, *.jpg, *.jpeg, *.jfif,*.pjpeg, *.heic
Ja, ich bin damit einverstanden, dass meine Daten für zwei Jahre gespeichert und den verbundenen Pflegediensten zum Zweck der Personalauswahl für zukünftige Stellenangebote zugänglich gemacht werden. Diese Einwilligung kann ich jederzeit formlos widerrufen. Sofern ich nicht einwillige, werden meine Daten nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gemäß den gesetzlichen Vorschriften gelöscht.
Praktikum im Recruiting für Umschüler*innen im Gesundheitswesen (m/w/d) | Herford gesucht Arbeitgeber: Bonitas GmbH & Co. KG
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE bietet dir als Praktikant*in im Recruiting eine einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Gewinnung von Pflegekräften in Deutschland mitzuwirken. Mit einer offenen und familiären Arbeitsatmosphäre, strukturierten Einarbeitungsprozessen und viel Raum für eigene Ideen fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen. Hier bist du nicht nur Teil des Teams, sondern kannst auch deine Fähigkeiten im Personalwesen weiterentwickeln und wertvolle Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess gewinnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Recruiting für Umschüler*innen im Gesundheitswesen (m/w/d) | Herford gesucht erhalten könnten
✨Steigere deine Sichtbarkeit in der Recruiting-Welt
Schau dir spezielle Plattformen und Communities an, die sich auf Recruiting konzentrieren, wie beispielsweise XING oder Fachgruppen auf LinkedIn. Sei aktiv in diesen Netzwerken, teile deine Perspektiven zum Recruiting und interagiere mit anderen (künftigen) Recruitern.
✨Nutze Karrieremessen und Hochschulveranstaltungen
Besuche lokale Karrieremessen und Events an deiner Hochschule, um direkt mit Firmenvertretern in Kontakt zu treten. Wenn Bonitas GmbH & Co. KG dort vertreten ist, bieten sich tolle Gelegenheiten, um mehr über das Praktikum als Praktikum im Recruiting für Umschüler*innen im Gesundheitswesen (m/w/d) | Herford gesucht zu erfahren und gleich einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bring dein Netzwerk ins Spiel
Frag deine Kommilitonen und Professoren, ob sie Verbindungen zu Recruitern haben oder Empfehlungen aussprechen können. Oft sind die besten Infos über Praktikumsmöglichkeiten in unserem Umfeld zu finden, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv und bewirb dich direkt
Warte nicht darauf, dass die perfekten Praktika über Jobportale kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen wie Bonitas GmbH & Co. KG zu, die dich interessieren, und frag nach Praktikumsmöglichkeiten auf ihrer Webseite oder per E-Mail. Ihr Interesse in Eigeninitiative zu zeigen, kann einen großen Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Recruiting für Umschüler*innen im Gesundheitswesen (m/w/d) | Herford gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Begeisterung für das Recruiting:Wenn du dich für ein Praktikum im Recruiting bewirbst, ist es wichtig, deine Passion für die Personalarbeit in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren. Erzähl uns, warum du gerade im Recruiting Fuß fassen möchtest und welche Aspekte der Branche dich ansprechen. Deine Motivation ist entscheidend!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting spielt die Kommunikation eine zentrale Rolle. Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Gespräche geführt oder Gruppen geleitet hast. Wenn du irgendwelche relevanten Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, hast, dann pack die ruhig mit in deine Bewerbung!
Zeige deine Lernbereitschaft:Ein Praktikum ist die perfekte Gelegenheit, um zu lernen und zu wachsen. Lass uns wissen, dass du bereit bist, neue Dinge zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Du könntest auch erwähnen, welche spezifischen Fähigkeiten du entwickeln möchtest, sei es in der Candidate Experience oder in der Nutzung von Recruiting-Tools.
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung individuell auf Bonitas GmbH & Co. KG zuzuschneiden. Recherchiere das Unternehmen und finde heraus, was deren Recruiting-Philosophie ist. Wenn du in deinem Bewerbungsschreiben darauf eingehst, zeigt das, dass du dich mit Bonitas GmbH & Co. KG identifizierst und dort wirklich arbeiten möchtest. Bewirb dich direkt auf unserer Website, um den besten Eindruck zu hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonitas GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Recruiting-Tools vertraut
In der Recruiting-Branche nutzen wir verschiedene Tools, um Talente zu finden und auszuwählen. Informier dich über gängige Software wie ATS (Applicant Tracking Systems) und Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst!
✨Beobachte aktuelle Trends im Recruiting
Bleib auf dem Laufenden über Änderungen und Trends im Recruiting, wie z.B. die Nutzung von KI oder die Bedeutung von Diversity in Einstellungsprozessen. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kannst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor
Da du für ein Praktikum bewirbt, solltest du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen oder verwandten Bereichen parat haben. Zeig, wie du Probleme gelöst oder wertvolle Lernerfahrungen gesammelt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in dein Potenzial!
✨Stell Fragen über Teamdynamik und Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team zu erfahren, in dem du arbeiten wirst. Frag nach der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass dir Teamarbeit wichtig ist und du ernsthaft an der Position interessiert bist – perfekt für ein Praktikum!
