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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: air vital ist ein familiärer Fachpflegedienst in Münster, der Kinder intensiv betreut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft der Kinderpflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Kinderintensivpflege.
- Andere Informationen: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess wartet auf dich – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Münster
Vollzeit Kinderhaus Festanstellung, unbefristet – Ergreife die Chance eines Neuanfangs und baue mit uns ein starkes Pflegeteam auf!
Du hast Lust auf mehr Verantwortung und möchtest gerne etwas bewegen? Dann bist du in unserem tollen, vielfältigen Team genau richtig! Wir freuen uns sehr, im Juni 2025 das Kinderhaus »Tjelle« in Münster zu eröffnen.
Das Kinderhaus »Tjelle« in Münster gehört zum Fachpflegedienst »air vital« und ist Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Uns ist eine familiäre Betreuung für Kinder wichtig. Wir haben eine vertraute Umgebung und familiäre Geborgenheit für 9 Kinder geschaffen. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams freuen wir uns auf dich als engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit!
Darauf kannst du dich freuen:
- Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, denn du hast auch ein Privatleben
- Viel Zeit für deine Klient*innen
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
- Systemisches Coaching für Leitungskräfte
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
- Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie
- Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Steuerfreie Zuschläge
- Mobiles Arbeiten mit hochwertiger, technischer Ausstattung
- Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
- Unser professionelles Coaching-Team unterstützt dich auf Wunsch bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
Das bringst du mit:
- Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) oder Altenpfleger*in (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege (m/w/d) oder Pflegeexperte außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
- Eine abgeschlossene PDL-Weiterbildung oder Studium
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Kinderintensivpflege
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
Dein Aufgabenbereich:
- Ob Personalführung, -planung oder –entwicklung - du schaffst die Basis für ein starkes und motiviertes Team
- Du stellst unsere hohe Pflegequalität und die Umsetzung der MD-Prüfungsrichtlinien sicher
- Von der Dienst- und Urlaubsplanung bis hin zur Fort- und Weiterbildungsplanung – du sorgst für eine reibungslose Organisation
- Du bist Ansprechpartner/in für Klient/innen, ihre Angehörigen, Ärzt/innen, Therapeut/innen und Kooperationspartner/innen (m/w/d)
- Außerdem repräsentierst du die WG durch aktive Öffentlichkeitsarbeit nach außen
Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb unser Kurzbewerbungs-Formular. Wir freuen uns auf dich!
Arbeitgeber: air vital Kranken- und Intensivpflege GmbH
Essexweg 34, 48167 Münster
Deine Ansprechpartnerin: Nadja Hahn
0800 - 000 55 45
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) | Kinderhaus | Münster gesucht Arbeitgeber: Bonitas GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bonitas GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) | Kinderhaus | Münster gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Kinderintensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die nötige Fachkompetenz und Leidenschaft für diesen Bereich mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von air vital. Informiere dich über deren Werte und Ziele, um in Gesprächen zu verdeutlichen, wie gut du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) | Kinderhaus | Münster gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die air vital Kranken- und Intensivpflege GmbH und das Kinderhaus Tjelle. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Pflege, die sie anbieten.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Kinderintensivpflege eingehen. Hebe deine abgeschlossene Weiterbildung und deine mindestens zwei Jahre Erfahrung hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung interessierst. Zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und dein Einfühlungsvermögen.
Kurzbewerbungs-Formular: Nutze das bereitgestellte Kurzbewerbungs-Formular für deine Bewerbung. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonitas GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderintensivpflege und wie du ein Team motivieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Kinderhauses 'Tjelle' vertraut. Zeige, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
