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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder 1:1 und ermögliche ihnen ein glückliches Leben.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit herzlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensprämie von 3.000 €, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Achim
Vollzeit / Teilzeit
1:1-Versorgung
Festanstellung, unbefristet
Sichere dir jetzt eine Willkommensprämie bis zu 3.000 €
Liebe examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)! Wir möchten dir einen Job anbieten, den du nicht ablehnen kannst mit einem großartigen Team!
Darauf kannst du dich freuen:
- Übertarifliche Bezahlung
- Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Viel Zeit für deine Klient*innen
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
- Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Steuerfreie Zuschläge
- Vereinfachte Pflegedokumentation – damit mehr Zeit für die Pflege bleibt
- Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
- Fahrrad-Leasing über Company Bike
- 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
- Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr – Sommerurlaub und Weihnachtszahlung
Das bringst du mit:
- Ein Examen aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
Dein Aufgabenbereich:
- Gleiches pflegerisches Wissen und Leidenschaft einsetzen, um dem Patienten ein möglichst kindgerechtes Leben zu ermöglichen
- Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durchführen und medizinische Gerätschaften überprüfen
- Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement – alles in deinem Pflege-Repertoire!
- Einfühlsames und spielerisches Handeln im Umgang mit dem kleinen Patienten und den Eltern
- Notfallsituationen sind kein Problem dank intensiver Einarbeitung
Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb unser Kurzbewerbungs-Formular. Wir freuen uns auf dich!
Arbeitgeber: Advertus GmbH & Co. KG
Schwachhauser Heerstraße 45, 28211 Bremen
Deine Ansprechpartnerin: Vanessa Sachse
0800 -
Willkommensprämie: 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderversorgung in Achim gesucht Arbeitgeber: Bonitas GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bonitas GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Willkommensprämie: 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderversorgung in Achim gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Willkommensprämie: 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderversorgung in Achim gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Pflege brennst. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache. Wenn du uns direkt ansprichst, fühlt sich das gleich viel herzlicher an. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht wie Standardbriefe wirken!
Hebe deine Stärken hervor!: Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zur perfekten Pflegefachkraft machen. Zeig uns, was du kannst und wie du unsere kleinen Patienten unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Kurzbewerbungs-Formular auf der Website. So hast du alles schnell erledigt und wir können uns direkt auf dich freuen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonitas GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. den Umgang mit Kindern oder Notfallsituationen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für den Pflegeberuf zu zeigen. Sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Kindern besonders gefällt. Authentizität und Leidenschaft kommen immer gut an!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Einarbeitung sind immer gut!