Case Manager (m/w/d) I Teamleitung I Überleitmanagement
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Case Manager (m/w/d) I Teamleitung I Überleitmanagement

Case Manager (m/w/d) I Teamleitung I Überleitmanagement

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Überleitmanagement und unterstütze Klienten bei der Überleitung aus Kliniken.
  • Arbeitgeber: DeutscheFachpflege ist Marktführer in der außerklinischen Intensivpflege mit über 13.500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team und trage zur Verbesserung der Lebensqualität bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich, Führungserfahrung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach per E-Mail, Telefon oder Onlineformular möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen bei der DeutschenFachpflege, einem Verbund aus über 80 Pflegediensten, die gemeinsam das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klientinnen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, in stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiterinnen in der gesamten Bundesrepublik. Ihr künftiger Traumjob Für unser Überleitmanagement-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) als Teamleitung für den Bereich Norddeutschland in Vollzeit. Sie unterstützen zusammen mit Ihrem Team professionell, kompetent und emphatisch bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der DeutschenFachpflege. Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagement auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige. Sie sind überregional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern. Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen, wirken bei der Sicherstellung unserer Wachstumsstrategie mit und unterstützen die strategische Leitung. Sie dokumentieren und werten Prozesse aus und stimmen sich mit der Regionalleitung hinsichtlich Beschwerdemanagement und Patientenfluktuation ab. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und/oder im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossener Studiengang, z. B. in den Fachbereichen Pflegewirtschaft, Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Personalmanagement oder betriebliche Karriereentwicklung in der Gesundheitsbranche Weiterbildung im Bereich Intensivpflege, Case Management, Entlassungsmanagement, Atmungstherapeut oder Vertrieb wünschenswert Mehrjährige Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche sowie ein situativer und kooperativer Führungsstil Unternehmerisch handelnde Fach- und Führungspersönlichkeit mit starker Ergebnisorientierung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice heraus möglich Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits Professionelles Teambuilding Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Neugierig geworden? Bewerben ist bei uns ganz leicht: Sende Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unser Bewerbermanagement. Sie können zwischen folgenden Kontaktmöglichkeiten wählen: E-Mail: bewerbung@deutschefachpflege.de (https://mailto:bewerbung@deutschefachpflege.de) Telefon: 0800 000 55 45 WhatsApp/Signal: 0151 580 666 44 Onlineformular: Hannover: https://deutschefachpflege.de/job/case-manager-m-w-d-i-teamleitung-i-ueberleitmanagement/ Hamburg: https://deutschefachpflege.de/job/case-manager-m-w-d-i-teamleitung-i-ueberleitmanagement-2/ Berlin: https://deutschefachpflege.de/job/case-manager-m-w-d-i-teamleitung-i-ueberleitmanagement-3/ Wir freuen uns auf Sie! ______________________________________________________________________________________________________ Unabhängig von dieser Position sehen wir Kontakte grundsätzlich langfristig. Daher freuen wir uns auch über unverbindliche Anfragen mit den Informationen, wann Sie möglicherweise für einen Wechsel offen sind, welcher Bereich Sie fachlich reizt und in welcher Region Sie tätig werden wollen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Case Manager (m/w/d) I Teamleitung I Überleitmanagement Arbeitgeber: Bonitas Holding GmbH

Die DeutscheFachpflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Betriebsklima und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf mobiles Arbeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und zu entfalten.
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Kontaktperson:

Bonitas Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Case Manager (m/w/d) I Teamleitung I Überleitmanagement

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche aktiv nach Kontakten in der Gesundheitsbranche, insbesondere im Bereich Intensivpflege und Case Management. Besuche relevante Messen und Kongresse, um dich mit potenziellen Zuweisern und anderen Fachleuten auszutauschen.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen situativen und kooperativen Führungsstil zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über die Deutsche Fachpflege und deren Werte. Verstehe die Unternehmensstrategie und die Herausforderungen im Überleitmanagement, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Öffentlichkeitsarbeit vor. Überlege dir, wie du das Unternehmen auf Messen und Kongressen repräsentieren würdest und welche Strategien du nutzen könntest, um das Netzwerk zu erweitern und neue Klienten zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Manager (m/w/d) I Teamleitung I Überleitmanagement

Führungskompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkbildung
Kenntnisse im Case Management
Kenntnisse im Entlassungsmanagement
Vertrautheit mit relevanten Gesetzen und Verordnungen
MS-Office-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Ergebnisorientierung
Flexibilität
Reisebereitschaft
Öffentlichkeitsarbeit
Dokumentations- und Auswertungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Fachpflege und deren Dienstleistungen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Case Manager hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Intensivpflege und Case Management.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine empathischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Überleitung von Klienten ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung klar angegeben ist und alle Kontaktinformationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonitas Holding GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Case Management und in der Führung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle viel Kontakt mit Klienten und deren Angehörigen erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke während des Interviews unter Beweis stellst.

Informiere dich über die DeutscheFachpflege

Recherchiere über die Werte, Mission und die Dienstleistungen der DeutschenFachpflege. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für das Unternehmen und seine Zielgruppe hast.

Frage nach den Herausforderungen der Position

Stelle Fragen zu den spezifischen Herausforderungen, die mit der Teamleitung im Überleitmanagement verbunden sind. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.

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