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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von intensivpflegebedürftigen Bewohner/innen in einem familiären Team.
- Arbeitgeber: Cura ist ein starkes Pflegeteam, das Wertschätzung und Zeit für die Pflege bietet.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensprämie bis zu 1.500 €, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte selbstbestimmte Lebensqualität für Klienten in einer herzlichen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; Erfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Unverbindliche Hospitation möglich; persönliche Kontaktaufnahme zur Bewerbung.
Sichere dir eine Willkommensprämie von bis zu 1.500 €, liebe Pflegefachkraft (m/w/d), und unterstütze unser Pflegeteam in der außerklinischen Intensivpflege in Mannheim-Lindenhof. Du wünschst dir mehr Wertschätzung in der Pflege und vor allem ausreichend Zeit für die Menschen, die du versorgst? Dann bist du bei uns, dem starken Pflegeteam von Cura, genau richtig! In unserer Intensivpflege-WG Haus Jeremias in Mannheim–Lindenhof pflegen wir bis zu 7 intensivpflegebedürftige Menschen. Wir ermöglichen unseren Bewohner/innen einen selbstbestimmten Alltag mit der Sicherheit einer Rund-um-die-Uhr-Versorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als engagierte und herzliche Pflegefachkraft (m/w/d). Deine Aufgaben: Du pflegst und unterstützt die Bewohner/innen in einem interprofessionellen Team und trägst so zu einem möglichst selbstbestimmten Leben in einer familiären Atmosphäre bei. Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften. Die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement gehören zu deinem Arbeitsalltag. Dein Gegenüber spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet. Über den Gesundheitszustand der Bewohner/innen weißt du immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest. Notfallsituationen kannst du sowohl erkennen als auch adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet. Das bringst du mit: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen als: Pflegefachmann/-frau Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert, aber kein Muss. Ansonsten bieten wir dir zum Einstieg einen 120-stündigen Basiskurs in unserer eigenen Akademie an. Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Auch als Wiedereinsteiger/in oder frisch examiniert bist du bei uns herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich! Darauf kannst du dich freuen: 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr-die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Steuerfreie Zuschläge Eine betriebliche Altersvorsorge Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2.000€ Prämie Flexible Dienstplangestaltung – inklusive eines Onlinezugangs Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg, in unserer eigenen Akademie, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast Ein großes Fort-und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning Familienfreundliche bzw. verschiedene Arbeitszeitmodelle Eine intensive Einarbeitung Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten Viel Zeit für deine Klient*innen Arbeit in festen Teams Familiäre Arbeitsatmosphäre Corporate Benefits: Shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Fahrrad-Leasing über Company Bike Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten Profitiere außerdem als Mitarbeiter*in der DEUTSCHENFACHPFLEGE von unseren vielfältigen Möglichkeiten und Vorteilen unseres »BoniKlubs«. Nur ein Klick entfernt: https://boni-klub.de/ Interesse geweckt? Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp/Signal-Nachricht oder eine E-Mail an unseren Bewerbermanagement. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen: E-Mail: karriere@deutschefachpflege.de Telefon: 0800 000 55 45 WhatsApp/Signal: 0151 580 666 44 Onlineformular: https://curapflege.de/online-bewerbung/ Wir freuen uns auf dich! Cura GmbH | Feldbergstraße 45-47 | 68163 Mannheim Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für Intensivpflege-WG »Willkommensprämie« in Mannheim Arbeitgeber: Bonitas Holding GmbH
Kontaktperson:
Bonitas Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für Intensivpflege-WG »Willkommensprämie« in Mannheim
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation, um das Team und die Arbeitsatmosphäre kennenzulernen. Dies zeigt dein Interesse und gibt dir einen persönlichen Eindruck von der Einrichtung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du zu den Arbeitsbedingungen und dem Team hast. Zeige, dass du aktiv an deiner Einarbeitung interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die speziellen Angebote zur Weiterbildung, die Cura bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in der Intensivpflege zu wachsen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Kontaktmöglichkeiten, um direkt mit dem Bewerbermanagement in Verbindung zu treten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für Intensivpflege-WG »Willkommensprämie« in Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Cura: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Cura GmbH und ihre Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Pflegekräften erwartet und welche besonderen Angebote es gibt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Intensivpflege, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Cura besonders anspricht. Zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Nutze die bereitgestellten Kontaktmöglichkeiten, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonitas Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Empathie
In der Intensivpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Cura vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Zeit für die Patienten verstehst und dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine intensive Einarbeitung angeboten wird, frage gezielt nach, wie diese aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer fundierten Ausbildung und deinem Engagement für die bestmögliche Pflege der Bewohner.
