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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Konditorei-Produkte von Grund auf in unserer Backstube.
- Arbeitgeber: Wir sind eine familiengeführte Konditorei ohne Filialen, die handwerklich arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 5-Tage-Woche mit freien Sonn- und Feiertagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Leidenschaft für das Handwerk lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene Konditorausbildung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Konditoren/innen, die ihren Beruf lieben!
Einleitung Wir sind eine Familienkonditorei und arbeiten von Grund auf handwerklich. Es gibt keine Filialen und alle Produkte werden klassisch in der Backstube direkt am Verkaufsgeschäft produziert. Aufgaben Aufgaben sind die klassische Herstellung von Konditorei Produkten: -Anschlagen von Massen – Gebäcke herstellen – gebackene Torten herstellen Qualifikation Konditorausbildung Benefits Wir bieten eine 5 Tage Woche. Sonn- und Feiertags ist immer frei. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen Konditoren/innen mit Herz für ihren Beruf!
Konditor:in Arbeitgeber: Bonjour
Kontaktperson:
Bonjour HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konditor:in
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für das Konditoren-Handwerk! Sprich in deinem Gespräch über deine Erfahrungen und was dich an der klassischen Herstellung von Gebäcken begeistert.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, dein handwerkliches Können zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein paar deiner Lieblingsrezepte mitbringen oder sogar eine kleine Kostprobe deiner Arbeit anbieten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Philosophie der Familienkonditorei. Zeige, dass du die Werte und Traditionen schätzt, die hinter der handwerklichen Produktion stehen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen zu beantworten. Betone, wie deine Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten für diese Position machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konditor:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Konditorei: Recherchiere die Familienkonditorei, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Philosophie, Produkte und die Art der Herstellung, um in deinem Anschreiben einen persönlichen Bezug herzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Konditorausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur klassischen Herstellung von Konditoreiprodukten passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Konditorenhandwerk und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Zeige, dass du Herz für deinen Beruf hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonjour vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Konditorei und wie du deine Fähigkeiten in der Herstellung von Gebäcken und Torten weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch mit Herz dabei bist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine handwerkliche Tätigkeit handelt, könnten praktische Fragen zu den verschiedenen Techniken und Rezepten gestellt werden. Überlege dir, welche speziellen Methoden du beherrschst und wie du diese im Alltag anwendest.
✨Sprich über Teamarbeit
In einer Familienkonditorei ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Konditorei, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach den Werten, die das Unternehmen vertritt, und wie sie die Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
