Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Bonmonde Seniorenzentrum Aligse – ein sicherer Ort für ältere Menschen.
- Vorteile: 2.000€ Willkommensprämie, bis zu 33 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.
- Standort: Bonmonde Seniorenzentrum Aligse
- Vertragsart: Vollzeit
- Über Bonmonde
Das Bonmonde Seniorenzentrum Aligse bietet älteren Menschen ein sicheres und komfortables Zuhause mit umfassender Pflege und Betreuung.
In einer freundlichen und familiären Atmosphäre legen wir großen Wert auf individuelle Bedürfnisse und fördern die Selbstständigkeit unserer Bewohner.
Mit modernen Pflegekonzepten und engagiertem Fachpersonal schaffen wir ein Umfeld, in dem sich die Bewohner rundum wohlfühlen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Wohnbereichsleitung – (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Lehrte.
Gestalte zusammen mit uns die Zukunft in der Pflege!
Ab sofort als Wohnbereichsleitung in Vollzeit.
- Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns
- Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
- Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
- Ansprechperson für unsere Bewohner: innen und deren Angehörige
- Eigenverantwortliche Kommunikation mit den behandelnden Ärzt: innen/Therapeuten der Bewohner: innen und fachlich korrekte Durchführung der angeordneten Maßnahmen
- Medikamentenmanagement
- Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der selbständigen Lebensführung unserer Bewohner: innen
- Verantwortung für die ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner des Wohnbereichs im Sinne unseres Leitbildes
- Übernahme von Aufgaben der Dienstaufsicht, Kontrolle und Fürsorge für alle Pflegekräfte im Wohnbereich
- Zuständigkeit für die Erstellung, Durchführung und Kontrolle der Dokumentation
- Leitung von Fallbesprechungen
Das bringst Du für den Job als Wohnbereichsleitung (w/m/d) mit.
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder hast als Wohnbereichsleitung bereits gearbeitet
- Sichere Pflegeprozesssteuerung und hast Erfahrung im Pflegegradmanagement
- Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Dienstplangestaltung mit
- Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- Flexible und teamorientierte Arbeitsweise
- Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und kannst Dich organisieren
- Du liebst die Vielfalt und die Arbeit mit Menschen und im Team
- Du pflegst einen wertschätzenden und serviceorientierten Umgang mit unseren Bewohner: innen
- Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Das Bieten Wir Dir
- 2.000€ Willkommensprämie
- Faire Vergütung
- Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5,5-Tage-Woche
- Unterstützendes Qualitätsmanagement
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (ba V)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 100% Übernahme für vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben Sie Fragen?
Ich bin gerne persönlich für Sie da!
Frau Laura Theocharakis
- Weitere Informationen über uns finden Sie auch auf unserer Karriere-Homepage unter
- Über Bonmonde
Das Bonmonde Seniorenzentrum Aligse bietet älteren Menschen ein sicheres und komfortables Zuhause mit umfassender Pflege und Betreuung.
In einer freundlichen und familiären Atmosphäre legen wir großen Wert auf individuelle Bedürfnisse und fördern die Selbstständigkeit unserer Bewohner.
Mit modernen Pflegekonzepten und engagiertem Fachpersonal schaffen wir ein Umfeld, in dem sich die Bewohner rundum wohlfühlen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Wohnbereichsleitung – (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Lehrte.
Gestalte zusammen mit uns die Zukunft in der Pflege!
Ab sofort als Wohnbereichsleitung in Vollzeit.
- Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns
- Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
- Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
- Ansprechperson für unsere Bewohner: innen und deren Angehörige
- Eigenverantwortliche Kommunikation mit den behandelnden Ärzt: innen/Therapeuten der Bewohner: innen und fachlich korrekte Durchführung der angeordneten Maßnahmen
- Medikamentenmanagement
- Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der selbständigen Lebensführung unserer Bewohner: innen
- Verantwortung für die ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner des Wohnbereichs im Sinne unseres Leitbildes
- Übernahme von Aufgaben der Dienstaufsicht, Kontrolle und Fürsorge für alle Pflegekräfte im Wohnbereich
- Zuständigkeit für die Erstellung, Durchführung und Kontrolle der Dokumentation Leitung von Fallbesprechungen
Das bringst Du für den Job als Wohnbereichsleitung (w/m/d) mit.
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder hast als Wohnbereichsleitung bereits gearbeitet
- Sichere Pflegeprozesssteuerung und hast Erfahrung im Pflegegradmanagement
- Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Dienstplangestaltung mit
- Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- Flexible und teamorientierte Arbeitsweise
- Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und kannst Dich organisieren
- Du liebst die Vielfalt und die Arbeit mit Menschen und im Team
- Du pflegst einen wertschätzenden und serviceorientierten Umgang mit unseren Bewohner: innen
- Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Das Bieten Wir Dir
- 2.000€ Willkommensprämie
- Faire Vergütung
- Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5,5-Tage-Woche
- Unterstützendes Qualitätsmanagement
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (ba V)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 100% Übernahme für vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben Sie Fragen?
Ich bin gerne persönlich für Sie da!
Frau Laura Theocharakis
Weitere Informationen über uns finden Sie auch auf unserer Karriere-Homepage unter
Ausgeschrieben Seit
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Benefits
- Laptop
- Softgetränke
- Kaffee / Tee
- Arbeitskleidung
- Weiterbildung
- Kantine
- Weihnachtsfeier
- Feedbackkultur
- Flache Hierarchien
- Barrierefrei
- Garten
- Mitarbeiter-Events
- Küche
- Bonmonde Sicht wichtig für die Arbeitskultur untereinander und werden bei uns regelmäßig gepflegt.
- Mitarbeitergespräche
- Sicherer Arbeitsplatz
- Bonmonde liegt in den meisten Fällen deutlich über dem gesetzlichen Mindestrahmen für Beschäftigte in der Pflege.
- 30 Tage Urlaub
- Bonmonde auf flexible Arbeitszeitmodelle vertrauen.
- Familienfreundlich
- Local Train Gute Verkehrsanbindung
- Bezahlte Überstunden
- Kostenfreie Parkplätze
- Bonmonde darum, dass unser Personal angemessenen Wohnraum nah an der Einrichtung findet.
- Mitarbeiterwohnung
- Bonmonde einen Bonus in Höhe von 2000 Euro.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Bonmonde gefördert zu werden. Wir setzen auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis.
- Übernahmegarantie
- Willkommensbonus
- Bonmonde um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.
- Betriebsarzt
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Bonmonde wichtig, gut ausgebildete Mitarbeitende sind für uns das A und O.
- Coaching
Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter!
Ich bin Laura Theocharakis und stehe Ihnen gerne für alle Fragen zur Seite.
- Kontakt
- Inhalt
- #J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bonmonde Gruppe
Das Bonmonde Seniorenzentrum Aligse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre fördert, in der individuelle Bedürfnisse geschätzt werden. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -gesundheit, ist das Seniorenzentrum der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die in der Pflege einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bonmonde Gruppe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Bonmonde Gruppe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Bonmonde Gruppe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Bonmonde Gruppe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Bonmonde Gruppe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Bonmonde Gruppe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonmonde Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
